四大创新亮点 洪泽为生二孩家庭发“大红包”

08.08.2017  16:53

        半年产假,补助分娩费,免幼儿园大班费,前不久,淮安市洪泽区出台相关“实施意见(试行)”,减轻二孩家庭负担。

        “实施意见(试行)”有四大创新亮点:由区财政为每位二孩孕产妇提供保健服务1000元和住院分娩1000元补助;延长产妇产假,提倡有条件的行政企事业单位将二孩产妇产假延至180天、配偶陪产假延至15天;实行儿童学前一年免费教育,所有就读于洪泽普惠性市级以上优质园的一孩、二孩,减免大班一年保教费;在洪泽工作、生活、创业的非洪泽籍人士,在洪泽区域内生育小孩,都可按政策规定享受补助和奖励,实现待遇同城共享。

        “这是我们在大调研和多方征求意见后做出的决定。”洪泽区区委书记朱亚文说,这个“实施意见(试行)”,就全国而言,实施时间最早,措施最全。

        “1983年全县户籍人口40万,去年底为37.88万,30多年过去,人口不增反降。目前,洪泽每4个人中就有1个60岁以上的老人,未富先老程度高于全省、全国。”朱亚文说,国家“全面两孩”政策实施以来,全区2016年比2015年多生507人,出生二孩率为49.7%,比2015年高10.5个百分点,但仍低于全市平均水平,“全面两孩”政策效应还没完全释放。

        洪泽区人口总量小,在全省县区中排名倒数。人口结构也不合理,0-14岁人口比重持续下降,从2000年占比18.9%降至2016年的16.1%;60岁以上老年人口却持续上升,从2000年占比11.5%上升到2016年的21.4%。每年新出生人口不到3000人,劳动力资源不足。去年人口出生率为7.87‰,低于全省1.89个千分点。人口红利过早消失,严重制约洪泽的发展。

        全区一孩夫妇中,育龄妇女近2万人,两孩生育空间很大。“实施意见(试行)”从多方面减轻二孩家庭负担,新规实施后,预计今年出生二孩2000人左右,明年2500人左右,到“十三五”末当年出生人口中二孩占比约达56%。

        生二孩,等不得。朱亚文说,要为生二孩的发“红包”,“”青壮年回来创业和发展,促进人口与经济社会、资源环境协调可持续发展,为加快建设现代化湖滨生态旅游新城提供持久动力。

        “生育二孩将有助于带动住房、教育、健康、家政及日用品等方面的消费需求,刺激相关领域投资和消费,拉动地方经济发展。”洪泽区地税局局长黄卫东说。

        洪泽区区委常委、宣传部部长董蔚告诉记者,真金白银的政策,一方面是让大家愿生、敢生;另一方面,该区还出台系列配套保障措施,让二孩生得好、学得好、培养得好。

        5月12日,洪泽举行引进优质教育资源集中签约仪式,全区中小学幼儿园与南京市第二十九中学致远初级中学、常州市局前街小学等14所省内名校牵手,与淮安、南通、常州、南京等30多个名校友好结对。当天,还引进名校长3人、名教师5人、外籍教师5人。

        5月26日,该区举行引进优质医疗资源集中签约会。区人民医院、区中医院与省人民医院、省中医院、省中西医结合医院、省肿瘤医院、南京明基医院等6家知名医疗机构签约合作。全区教育、医疗、文化资源和质量全面提档升级,为二孩政策措施的落地、落实保驾护航,让政策更为精准、更有温度。

        朱亚文说,“‘实施意见(试行)’,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益入手,顺应了群众期盼。计划生育独生子女政策时代洪泽走在全国前列;落实全面两孩政策,洪泽也要走在全国前列。”(蔡志明)

 

来源:新华日报  转自:新华网