刘霞副市长调研无锡市粮食工作
1月27日下午，无锡市政府副市长刘霞、副秘书长周浩清一行到无锡市粮食局开展工作调研，听取当前无锡粮食工作汇报，并对新一年工作提出要求。无锡市粮食局党委书记、局长张海泉主持调研会议，其他局领导、机关处室主要负责人以及部分基层单位领导参加会议。
会上，张海泉局长首先就2014年的工作总结和2015年的工作计划作了汇报。2014年，无锡市粮食局以十八大、十八届三中、四中全会精神为统领，以党的群众路线教育实践活动为推动，以粮食流通现代化为主线进一步解放思想、改革创新、奋发有为，力求扎实基础工作、改革创新凸亮点、深入推进群众路线教育，努力打造全面深化粮食流通改革的实践区、“江苏五粮”示范区、区域粮食流通现代化的先行区。在科学储粮技术应用与粮食储备管理水平；“智慧粮食”建设与粮食物联网示范应用；放心粮油连锁经营与应急保供体系建设；法治粮食建设与质量监管检测等“十个方面”在全省领先。无锡市粮食局被国家人社部和国家粮食局联合授予全国粮食系统先进集体的光荣称号。2015年，无锡市粮食局将继续坚持依法治粮，深化改革创新，以项目建设为抓手，重抓收储保供、基础设施、智慧粮食、产业升级、物流市场、放心粮油、科技人才、法治粮食、行业改革、作风建设等十项工作，加快粮食流通现代化示范市建设。
刘霞副市长在听取汇报后作重要讲话。她充分肯定了无锡市粮食局2014年工作取得的成效，很多方面在全省、全国都能够领先、突破，包括传统的粮食储备、军粮保供、依法治粮，也涵盖了粮食局近年来具有创新意义的智慧粮食工程、危仓老库改造工程、放心粮油工程、应急保供体系和粮食物流市场的建设。同时，粮食局机关作风效能建设在党的群众路线教育实践活动的统一安排部署下做得非常扎实、务实、有效果，班子的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，内部的体制、机制进一步健全，针对老百姓反应强烈的一些突出的问题所提出的整改措施也非常务实。总体来说，无锡市粮食局2014年的工作卓有成效，得到了省局、国家局的高度认可，主要是领导班子领导有力，干部群众齐心协力、团结奋进、争先创优的结果。
刘霞副市长充分肯定了粮食局2015年的工作安排，认为张海泉局长所汇报的工作计划思路清晰、目标明确，既分析了存在的问题，也分析了当前的形势，并在十个方面提出了具体举措，作为市政府，要和粮食局做到同向同力同行，在确立共同目标的基础上给予粮食局以支撑。她指出，目前中国经济呈现出新常态，作为粮食行政部门，要正确认识新常态下粮食工作的新要求。首先，要正确把握三个特征。一是发展速度从高速转为中高速，这就要求更加注重发展的质量，同时关注民生的工作。这对粮食工作至关重要，因粮食安全保障事关民生。二是发展的水平从低端转为中高端，这里的发展主要是指产业发展，对我们的粮食工作也有指导意义。现在粮食局的核心任务主要分为两大块，一块是依法治粮，一块是粮食行业的改革创新。因此我们的工作重点要从过去的重视数量转为量质并举，从产业发展的低端向依靠高科技的中高端发展，要看到消费需求和方式的新变化，看到信息化特别是移动互联网所带来的对产业的生产方式和老百姓生活方式的新变化，改变传统的粮油市场营销的方式，赢得市场先机。三是从传统的增长方式向新的增长方式转变。要更多的依赖科技创新驱动，推进粮食工作的发展。
第二、在依法治粮上提高认识。作为粮食行政部门，粮食局承担着一个非常重要的核心任务就是确保粮食安全。在对照粮食安全方面，我们的责任如何落实，体系如何健全，各项工作如何做到位，还是要做进一步的分析。
第三、用改革创新的思路做好粮食工作。一手抓粮食安全和依法治粮的问题，一手抓推进粮食行业发展。推进粮食行业发展的首要任务是抓好我们自己的国有企业的健康发展问题。
刘霞副市长强调，2015年，无锡市粮食局要明确目标，要从以下五个方面入手，确保无锡粮食流通现代化的总分保持全省第一。第一、要充分利用智慧物联网健全粮食安全保障体系。第二、要研究将有关公共服务转化为购买服务。第三、努力将智慧粮食工程列入无锡市政府的示范应用项目。第四、进一步提升粮食仓储体系现代化水平。第五、机关效能作风建设要继续保持全市领先。
2015年，无锡市政府将加大协调、支持力度，帮助无锡市粮食局做好以下重点工作：第一、进一步推进粮食立法工作，确保《无锡市粮油流通安全条例》的出台。第二、落实国务院关于建立健全粮食安全省长责任制的意见，制定出台无锡的相关意见，其内容涵盖粮食安全、依法治粮、经费保障、公共服务等方面。第三、落实省局下达的35万吨的地方粮食储备计划，立足现有资源，加强调研考察，抓紧拟定市区五万吨新增仓容的建设方案。第四、进一步整合健全应急保供体系。第五、按照十八届四中全会全面推进依法治国的指导思想，将依法治粮作为粮食工作的重中之重。第六、线上线下并举，创新营销手段，做大粮油市场。第七、做强粮食产业，加快发展现有企业，同时引进培育一些优秀企业。第八、按照上级要求，狠抓党风廉政建设，同时要抓好干部队伍建设，让优秀的年轻干部脱颖而出。