划清节日腐败和福利的界限

　　零点快评

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　　11日媒体报道，针对全国总工会关于“基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量节日慰问品”的规定，北京市总工会表示，正在对“少量”的具体标准进行研究，将根据全市整体情况，并与其他相关部门协商后最终确定。

　　全国总工会表示，“节日慰问品”原则上为符合中国传统习惯的用品和职工群众必需的生活用品。而关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况确定。

　　那么，为什么许多单位在反腐败时，把职工福利也反掉了？就大多数单位来说，可能还是因为划不清政策界限，又怕担责任，觉得万一错了，自己何必为了大家的福利而冒风险，所以宁可砍掉职工福利，也要保证“安全”，少担责任。

　　需要注意的是，虽然我们提出“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”，但这里还缺一个明确的政策界线。现在，全国总工会要求省级工会出台关于本地职工福利的具体标准，保证合理合法的福利得到落实，又避免滥发福利的违纪行为发生，确实很有必要。

　　此外，职工福利也应该由纪检、审计、财政部门出台一个操作性细则，既要用列举法说明哪些福利应该发放，也要用列举法说明哪些项目不可以发放，然后再实行公开监督，才可能做到既保障合法的福利待遇，又与节日腐败划清界限，过一个清廉而欢乐的节日。　殷国安