父母上班孩子放假无处去 南京市总工会出台意见鼓励单位开办暑期托管班

        暑假如何安置“熊孩子”让很多家长头疼。记者得知，南京有少数单位办起了暑期托管班，让孩子跟着父母上下班。近日，市总工会女职工委员会下发《关于鼓励开展职工子女托管服务工作的意见》，日托班、应急班、假期班等各种托班将在南京更多单位成为现实。

        “孩子放学了，父母还没下班，孩子无处可去；孩子放假了，父母要上班，没人管孩子。这是目前不少家庭的困扰。”市总工会女工部负责人说，为了解决职工困难，市总工会出台意见，鼓励基层单位工会因地制宜开展职工子女托管服务工作。托管服务主要是用来服务职工，不以赢利为目的。同时，还要及时建立安全保障措施和托管服务工作机制，确保托管工作安全有保障。

        办托管班的资金从何而来，场地如何解决，由谁来看护孩子？《意见》给出了具体建议：实施单位可根据职工人数、企业效益等实际情况选择筹建模式，探索建立单位内部职工子女托管中心、园区街道社区工会职工子女托管中心、职工子女联合托管中心等，资金来源可选择自筹、众筹或轮流承担等各类方式；可根据实际需求开办日托班、应急班、假期班、夏（冬）令营等各类形式，托管期间可根据孩子年龄段和成长规律，针对性安排阅读、体艺、娱乐、拓展训练和其他综合实践活动。基层工会可利用职工之家、职工活动室等工会服务设施，作为职工子女托管服务的场地；可指定专人负责，采取家长轮流或聘请志愿者作为托管机构的工作人员，逐步满足托管服务工作需要。

        接下来，市总工会还将适时出台扶持政策，对确定或已经开展托管服务的单位，将研究给予资金、师资等方面的帮助，对成效突出、有一定影响的托管机构给予适当奖励。（许琴  工萱）

来源：  南京日报      转自：新华网