【关爱民工】扬州市把好欠薪纠纷“三关”

关爱民工行动开展以来，扬州市司法局立足职能，把好预防解决欠薪纠纷“三关”，努力维护社会和谐稳定。

一是把好宣传关，提高民工依法维权意识。组织法律服务人员和普法志愿者深入工业园区、广场、车站，发放法律援助联系卡、普法资料，提供法律咨询，并通过12348网站、普法微博微信、法治宣传栏等平台，宣传劳动合同、工资支付等劳动保障法律法规。对存在拖欠工资或出现欠薪苗头的企业，及时协调当地劳动监察部门做好预防工作，切实保障农民工权益。　　

二是把好调解关，释放群体性欠薪纠纷压力。扎实做好各类矛盾隐患信息排查上报工作，重点排查企业在工资发放、员工待遇、非法劳动用工等方面存在的问题；加强分析研判，积极消除可能引起群体性纠纷、群体性上访和突发性事件等重大不稳定因素；对处理周期较长的重大矛盾纠纷，及时跟踪进展情况，随时续报信息，直至矛盾纠纷处理完毕。加强企业人民调解组织建设，确保规范运作，发挥实效。　　

三是把好维权关，做好讨薪纠纷法律帮扶。畅通法律援助申请渠道，在总工会、社保中心、劳动仲裁庭设立法律援助工作站，指派律师、法律工作者定期值班解答法律咨询、代拟法律文书，方便农民工获得免费法律帮助。对群体性农民工讨薪案件，实行“早介入、先援助”，最大限度维护民工合法权益。