镇江市总工会六项举措深化“六型职工之家”建设

围绕加强基层工会建设“落实年”这一主要任务，2015年镇江市总六项举措，深化“六型职工之家”建设。

一是启动“六大”建家重点任务。 围绕建设“奋进、民主、和谐、文化、温暖、规范”的职工新家园总思路，启动劳动竞赛建功立业行动、民主管理提质增效行动、劳动关系和谐发展行动、企业职工文化引领示范行动、帮扶服务转型升级行动、工会组建规范提升行动，推动基层建家面实现50%的目标。

二是启动基层工会“双诺双评”活动。 以会员满意为导向，动员所有基层工会，在会员（代表）大会上向全体会员（代表）公开承诺新一年建家目标任务，报告上一年践诺情况；由全体会员（代表）对职工之家建设、工会主席履职情况进行民主评议，进一步提升建家工作在职工会员中的认知度和满意率。

三是启动“千家示范工会培树”计划。 从2015年起，连续四年每年确立50家省模和200家市模作为重点培树单位，由市总、辖市区总、镇街区总三级工会分别包干负责培育一批示范工会，形成一批单项或综合工作经验，宣传一批典型，推动基层普遍深入、实实在在推进建家工作。

四是启动每季综合调研推进计划。 对照年度建家目标任务，围绕小微企业、百人以上非公企业等不同对象如何深化建家，每季组织综合调研、督查考核等，确保按时序进度有序推进、破解难题，分类推进“六型职工之家”建设。

五是启动各级工会干部普训计划。 按照分级培训的原则，围绕2015年建家重点任务，采取市总抓示范培训、市总行业联合调训、辖市区普遍轮训的方式，力争建家要求落实到每个基层工会组织、每名基层工会干部。

六是从严考核验收建家工作成效。 根据工会工作目标考核要求，年终对各辖市区、行产业面上推进“六型职工之家”情况和基层建家工作质效进行严格考核，推动实现“六型职工之家”建设量质并举。在此基础上，评选表彰市十佳基层工会和十佳基层工会主席，实行与评选市五一劳动奖状（奖章）挂钩。