下周起,苏州一公司正式实行2.5天休假模式

16.08.2015  13:23

  嘿,挤在地铁里正赶着上班的你们,见字如晤。小8先送上温柔的安慰,因为本篇报道可能会“刺激”到你,就像小8采访时被“”到一样。还记得本周三的头版吗,在报道2.5天休假模式时,小8用“理想还是要有的,万一实现了呢”为题,结果在一片吐槽中,给了大伙一个美好的遐想。不过事实证明,理想真的是可以实现的,譬如:苏州园区真的有家公司,将从下周开始正式落实2.5天的休假模式!

  铁丝发来“炫耀”私信我们公司实行4.5天工作制啦!

  先扫盲,解释下2.5天休假模式。为了促进旅游消费,近日,国务院发文:在稳定全国统一的既有节日前提下,有条件的地方和单位可优化调整夏季作息,让职工将周五下午与周末相结合,形成2.5天的小短假。此文一出,其“夏季作息”、“有条件的地方和单位”引发了集体吐槽,调查更显示,六成网友对单位落实2.5天休假模式持不乐观态度。

  而咱苏州的消息,是从一条发到小8后台的“炫耀”私信开始的。前天晚上,微信网友“就我爱夏天”发来消息,言简意赅:“我们公司实行4.5天工作制啦,小8可以来采访下我们这个‘别人家公司’!”看完,小8就“疯了”……之前只听说某旅游局率先实行了2.5天休假模式,谁成想咱苏州企业也这么大气啊!

  公司领导证实因刷脸打卡系统调整,2.5天休假模式下周实行

  昨天中午,小8终于联系上了这位网友。原来,她是园区时代广场附近某资产管理公司的人事,在她的牵线搭桥下,小8采访了该公司苏州市公司负责人方先生。

  “看到国务院的消息后,先是总公司决定立刻落实,再是我们苏州公司执行”,方先生介绍,他们目前的作息时间是早上9:30至晚上5:30,双休。开始2.5天休假模式后,周五只工作到中午1:00,下午就就开始放假,“本来这周就要开始的,但因为打卡方式是刷脸打卡,考勤系统调整需要缓冲时间,所以从下周正式开始。

  想着,听到消息后,该公司员工自然也雀跃地很。

  但让小8诧异的是,他们竟然不那么惊喜。“虽然2.5天假的本意是促进旅游,但其实,因为公司特殊的性质,本就经常组织员工和客户出去旅游,”方经理的言语间,透露出的傲娇让小8深深羡慕。

  太豪气入职送苹果手机、春秋冬发取暖费、年会去三亚嗨……

  小8也向方经理打听到,目前该公司在苏州有1个市级公司,7个分公司,员工共约270人。

  那么大气的公司,平时的福利自然也不会差。据方经理说,该公司的员工正式入职后,每人会发一部最新的苹果手机,单位也会给配上苹果一体机。而更高级别的分公司经理呢,去年每人发了一个劳力士金表……真的,扑面而来的土豪气息啊!

  “夏季自然会发高温费,但我们春秋冬还会发取暖费,每个月300元,”他补充道,“再说公司年会吧,别的公司无非是包个酒店大厅开开会,但我们组织员工去三亚嗨了一个星期,住的都是五星级酒店哦!”(记者冷凝)