对"公务员加班叫苦"不能仅仅批评

　　近年来，公务员考试都在唱“苦”旋律，让很多人抱怨“现在公务员越来越不好当了”。对此，江苏省人社厅有关负责人认为，现在干哪一行不需要加班、不需要出差呢，为什么放在公务员身上，就是苦了呢。(10月20日《现代快报》)

　　今年的“国考”报名，正如火如荼。一边是宁波海关一个普通职位报名三千多人创记录，另一边是多地铁路公安职位出现零报考……公务员职位报考的冷热不均仍然在年复一年的延续着。

　　虽然很多人向往的公务员职业在当前就业大环境下依然还有很强的吸引力，但是不可否认，随着国家公务员制度的完善和各种反腐措施的出台，以及我党“党要管党、从严治党”方略的具体实施，公务员的日子的确不是那么好过了。比如原来可以很方便的公款吃喝现在不敢了，用小金库购买的各种福利补贴也不能发了，收入锐减，还有对工作绩效的考核可能更要动真格的，弄虚作假更难了，这些都是公务员群体认为“日子不好过”的原因。

　　但是公务员叫苦加班这件事，却是和“日子不好过”没有多大关系，因为公款吃喝、小金库发福利、工作绩效弄虚作假等都是违背公务员法和公务员职业道德的行为，是本就应该禁止的，而公务员加班叫苦则是一个职业群体对于不能保证自己正常的休息权利而生发出的抱怨，这种抱怨从某种程度上说是合理和可以理解的，因为根据笔者对很多基层甚至是市一级公务员的了解，他们当中的很多部门常年加班或者季节性加班的情况非常普遍，而且大部分都没有什么加班费，最多是给个盒饭或者打车回家的车补了事，因为财政预算中根本就没有加班费这回事，所以公务员群体的加班基本上都是属于免费加班。

　　加班好不好？中西方社会对此有完全不同的看法：在西方社会中，大多数人都很抵触加班，因为他们非常看重个人下班后的私人时间，所以在西方国家我们经常可以看到，一旦到了下班的点，员工基本上都可以理直气壮地拒绝老板所有的工作方面的要求，因为休息权利是一个人最基本的权利，必须给与保证；但在以加班为美德的中国，一个人如果不按照老板或者上司的要求加班，到点就走人，这人绝对会被贴上“不敬业”的标签，因为在很多人的观念中，牺牲个人时间为集体和公司的利益而加班，是“无私”，是有“境界”，是一种非常值得发扬的“美德”。

　　所以，我们也就不难理解江苏省人社厅有关负责人所说的“现在干哪一行不需要加班、不需要出差呢，为什么放在公务员身上，就是苦了呢。”这句话的含义了，在这位负责人眼里，或者说在大多数人眼里，加班就像是每天吃喝拉撒一样，非常自然，习惯，作为公务员群体，也应当习惯这种加班文化，况且公务员职业现在还算是旱涝保收的职业，所以更应该珍惜这份职业，不能抱怨什么加班苦累。

　　人社厅作为负责一个省的人力资源和社会保障事业的部门，其中很重要的一块业务是维护劳动关系和谐，保障劳动者的劳动权和休息权，这其中就有查处超时加班这一项，应该是归劳动监察大队负责，所以人社厅的官员说出公务员加班不应该叫苦的话，我们不知道是应该理解为对自身业务的不熟悉，还是因为境界太高，把加班看成是无私的奉献。

　　作为人社厅，既然是负责保障劳动者的劳动权利和休息权利，就应该认真调研公务员群体大面积的加班的症结在哪里，及时制定加班补偿制度，或者建立调休或者轮休的补偿机制，而不是以“哪个行业不加班”为由，简单批评了事。(何禾)

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　　稿源：中国青年网

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