全省粮食人事人才工作会议在南京召开

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3月18-19日，全省粮食人事人才工作会议在南京召开。会议总结交流了2015年工作，研究部署全省粮食系统2016年人事人才工作。各市粮食局分管领导、人事处处长，南京财经大学、江苏财经职业技术学院、连云港工贸高等职业技术学校相关负责同志，省粮食集团、农垦米业集团负责同志参加了会议。省局党组成员人事处处长董淑广出席会议并讲话。

董淑广充分肯定了过去一年全省粮食行业人事人才工作成绩，对做好今年工作提出要求。一是抓住机遇。围绕中央提出五大发展理念和江苏“五大粮食”发展要求，遵循和把握人才工作规律，紧密结合粮食行业实际，务实有效地做好人事人才工作，为粮食流通迈上新台阶提出智力支持。二是突出重点。要结合行业特点和实际，让人才有尊严、给人才以待遇、为人才成长提供充分条件，着力搭建吸引、留住并发挥人才作用的载体和平台。三是创新方法。注重柔性引才用才，在方式上，既可以长期聘用，也可以短期合作；既可以扎根落户，也可以常来常往；既可以固定服务，也可以兼职服务。对于急需人才不求所有、但求所用，不求所在、但求所想，不求时间长短、但求开花结果。四是抓好当前。重点抓好“十三五”人才规划编制、行业技能大赛和人才培养培训基础建设，推进人事人才工作试点，实行典型引路，为推进全省“五大粮食”建设提供干部人才保证。