全省水行政执法业务骨干培训班在镇江举办

10月13日至14日，省水利厅在镇江举办全省水行政执法业务骨干培训班，分析全省水行政执法领域党风廉政建设形势，明确综合执法改革、“两法衔接”推进、执法能力建设等重点工作的新部署新要求，进一步加强全省水政监察机构廉政建设，提升水行政执法骨干队伍工作能力和业务素质。厅党组成员、省纪委驻厅纪检组长李陆玖作党风廉政建设专题辅导，厅副巡视员韩全林作培训动员讲话。

李陆玖阐述了党的十八大以来中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新举措和新成效，分析了全省水行政执法领域党风廉政建设现状，对水行政执法领域存在的廉政风险点进行了提示。他强调，全省各级水行政执法部门负责同志要带头树立清正廉政的好样子，并要将反腐倡廉工作作为分内之事、应尽之责，真管真严、敢管敢严、长管长严。一是强化制度建设，健全廉洁从政机制。围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等关键环节，结合我省水行政执法和河道采砂管理工作的新形势新情况，积极探索廉洁从政新思路新举措，建立健全各项廉洁从政制度，明确重点，全面推进。二是强化教育引导，营造廉洁办案氛围。深入开展法律法规、反腐倡廉和职业道德教育，通过反面典型案例，使广大执法人员充分认清违法违纪的严重危害，自觉抵制各种诱惑、拉拢和腐蚀，做到一身正气执法、两袖清风用权。三是强化监督效能，落实拒腐防变措施。加强内部监督、层级监督、社会监督，合理设置岗位职能，大力推行政务公开，使水行政执法活动始终处在阳光之下。

韩全林肯定了近年来全省水行政执法工作成效，明确了当前和今后一个时期的重点工作任务，并对加快提升全省水行政执法能力建设水平作了部署。一是推进基地标准化提升。统一执法基地名称，规范外观形象、标志标识，开展示范性执法基地创建活动。加强专用执法码头、执法趸船和指挥监控系统建设，改善值班、训练、生活条件。二是推进装备系列化配置。配齐通讯、勘验、防护、监控、拆卸等基础装备，提高便携式装备、单元式装备、信息化装备配置比例，提升执法装备管理水平。三是推进巡查信息化保障。加强移动执法巡查系统开发，推进执法巡查信息共享利用。完善执法检查、公众举报与技术手段相结合的工作机制，对各类水事违法行为早预防、早发现、早制止、早处理。四是推进队伍规范化管理。加强水行政执法人员资格和教育管理，开展示范性队伍创建活动。落实廉政风险防控措施，不断健全水行政执法队伍党风廉政建设长效机制。五是推进机制常态化建立。规范完善执法联动联合机制，加强对水事违法行为的综合治理。建立约谈和问责机制，切实将监督检查、目标考核、约谈提醒、责任追究有机结合起来。完善涉嫌犯罪水事案件移送标准和程序，推进行政执法和刑事司法有机衔接。

厅人事处、省水政监察总队、镇江市水利局负责同志参加开班式。各市、县（市、区）和厅属各水利工程管理处水政监察机构负责同志共121人参加培训。（供稿：省水政总队 责编：厅办公室 栾庆明）