贯彻落实全省市县水利局长会议精神系列报道(五)

03.02.2015  12:06

      1月24日,省水利厅召开全省市县水利局长会议,深入贯彻中央、省系列重要会议精神,总结2014年水利工作,安排2015年重点工作,全面推进法治水利建设任务。会后,常州市水利局立即召开局长办公会议进行深入学习贯彻,主动适应新常态,攻坚克难、团结拼搏,加快水利改革发展步伐,切实增强依法治水的能力与水平。

      2014年,常州市水利系统按照苏南现代化建设总体安排及省厅、市委市政府对水利现代化和深化水利改革的部署,突出新沟河延伸拓浚工程、城市防洪工程、中小河流治理项目、农田水利工程、最严格水资源管理等重点,“农水,供水、治水、管水”四水联动,呈现“治江治太、区域治理、市区清水、农村水利”工程齐头并进的良好态势。水生态文明建设迈出关键步伐,国家节水城市创建通过专家组考核,最严格水资源管理制度体系基本确立。水利改革创新良好开局,水利行业管理能力得到新提升。全年完成建设管理投入26亿元。

常州市冬春水利建设已全面展开,截至目前,全市已完成冬春水利土方457万方,疏浚县乡河道38条,整治76个行政村河塘545个,各类重点基础设施项目也在全力推进。

      2015年常州水利发展的指导思想为:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真践行习近平总书记明确提出“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水思路,紧紧抓住水利改革发展重大战略机遇期,积极践行可持续发展治水思路,树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,以打造生态常州为目标,加大改革创新力度,发挥水利基础设施在保障和改善民生、促进经济增长、推进结构调整等方面的重要作用,继续扎实推进水利现代化,为全市生态文明建设提供更加坚实的水利支撑和保障。

      2015年常州水利系统主要抓好以下五方面工作:一是进一步夯实流域治理工程基础。持续推进治太工程进度。重点做好新沟河工程施工配合和永安河拓浚、机厂河枢纽、澡港水利枢纽扩容、澡港河东支拓浚等4项影响工程。全力抓好长江堤防防洪能力提升工程。对17.187公里主江堤及老桃花港、德胜河港堤及护岸全线加固,2015年完成主江堤土建施工。继续做好重点项目实施储备。积极做好列入国家、省治理计划的中小河流治理项目,确保按时完成任务,并力争有新项目进入流域治理盘子。继续跟进新孟河工程审批进度,项目一经批复抓紧组织实施,力争早日建成江水、湖水、河水“三水”统一调度,长江,运河、湖泊“三域”联网运行,生产、生活、生态“三生”用水优化配置的现代常州水网新格局。

        二是切实加大民生水利工作力度。以促进农业增产、农民增收、农村发展为目标,继续大兴农田水利建设,加快解决农田水利“最后一公里”难题。重点做好二轮中央财政小型农田水利重点县建设、节水设施改造等田间工程、年度新增千亿斤粮食产能规划田间工程,以及中央统筹资金建设项目实施。重点实施好城区13处低洼片区的排水设施改造,加快金坛、溧阳重点塘坝除险工作,全力保障防汛防旱安全。

      三是加快推进河湖水系治理。推进天目湖水库、滆湖和长荡湖 “两湖一库”生态清淤。继续实施城市河湖水系治理。推进丁塘港二期、南童子河等骨干引排河道综合治理,实施清水提升和黑臭河道整治,加快金坛市水生态文明城市试点建设进度,同步实施河湖水系修复。开展农村河网连片综合整治。完成农村河道疏浚整治规划(2013-2015年)任务,建立完善河道轮浚工作机制,结合常州美丽乡村示范村创建,深化“水美乡村” “美丽库区”建设,全面确立一批水清岸绿的农村治水新典型,切实体现河塘治理新成效。

      四是深入推进改革创新。加快推进乡镇水利站改革工作,确保年内完成。创新农水工程管护模式,形成产权明晰、责任明确的工程管理体制和工程管护经费全落实的良性运行机制,深入探索财政资金购买公共服务的做法,鼓励扶持具备条件的农民用水合作组织、新型农业经营主体等竞争参与农田水利设施运行管护工作。强化推进行政审批提速增效,建立健全水行政审批后续监管、责任追究、定期评价和动态清理制度,启动流域性河道、大中型水库大坝管理和库区管理范围线勘界定桩和确权登记,进一步明确河湖管理范围。

      五是稳步提升水利管理。进一步深化“河长制”落实,稳步推进水管单位达标创建和水利风景区建设上新水平。强化城市水利长效管理,提高涉水事务管理水平,促进河道长效管理。加强水资源管理,抓好“三条红线”实施考核,深化国家节水型城市创建成果,重点推进非传统水资源利用,进一步提高水资源综合利用水平。三是加强规划管理,出台《常州市水工程建设规划同意书制度管理办法实施细则》,明确规划审查、批准、备案事权划分,完成“十三五”水利发展规划,城市防洪规划修编等。加强行政执法管理,全面确立“水利综合执法”与部门“联合执法”工作机制,形成预防和调处水事事件及矛盾的长效机制。加强系统自身管理,加快推进市水利信息化建设,突出领导干部、业务骨干、基层一线“三支队伍”建设,继续加大上挂下派、一线锻炼、业务培训、在职教育力度,提升系统干部职工业务能力、创新能力和执行能力。(供稿:常州市水利局 李娟 责编:省水利信息中心 程瀛)