宿迁：提前完成全年职业技能获证奖补培训鉴定目标

　　为提升农机从业人员职业素质和技能水平，大力培育新型职业农民，今年以来，宿迁市农机局多措并举不断加大农机职业技能获证奖补工作力度。截止8月，该市获证奖补鉴定合格总人数676人，圆满完成省局下达的获证奖补目标任务。其中：鉴定中级工391人，完成比例102.9%；鉴定高级工47人，完成比例102.2%。总体来看，该市获证奖补工作节奏快，措施实，效果好。 

　　一、行政推动有力，节奏快。宿迁市农机局将该项工作列入农机化工作要点，纳入农机化目标考核内容。各县区均成立组织领导机构，强化组织推动，将工作职责细化到部门、落实到岗位、量化到个人，形成领导主抓、部门落实、专人负责的工作格局，保持了工作高压态势。 

　　二、工作组织有效，措施实。各县区通过校企、校社、校校合作等方式，结合家庭农场建设、星级合作社评定等工作，聚焦生产所需、群众急用的新技术，深入镇村、合作社开展培训工作，将职业技能培训与基层工作相结合，促进镇村、合作社农机发展建设。 

　　三、教学内容有料，效果好。每期培训都做到“四个好”：一是上好第一节课，邀请财政、农机部门领导宣讲获证奖补政策，切实提高学员对获证奖补政策知晓率和满意度；二是开展好技能操作培训，加强教学互动、现场示范，切实解决农机手实际问题；三是聘请好的农机生产一线能手、合作社带头人等开展培训，凝聚各方力量，提升教学质量；四是做好档案管理，每期培训做好培训日程表（包括培训时间、地点、内容、师资等）、培训台账、培训教案（PPT课件）等材料整理归档。