侨外集团丁颖夜话博鳌：放眼全球，聚天下英才而用之

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      3月27日，博鳌亚洲论坛2019年年会进入第二天，全球政商学界代表齐聚博鳌，为构筑亚洲乃至全球的美好未来共商良方。

      侨外集团董事长丁颖女士作为出国服务行业唯一企业家代表应邀出席了“2019博鳌新浪财经之夜·如是夜话”。与格力电器董事长董明珠、如是金融研究院院长管清友、华夏新供给经济学研究院首席经济学家贾康，中国社科院世界经济与政治研究所所长张宇燕、中国人民大学副校长吴晓求等国内商界翘楚、财经智库齐聚一堂，通过宏观经济、实体企业、新兴产业等多角度进行头脑风暴，为美好生活的实现提供更多解决方案。

      丁颖女士认为，中国的人口红利正在消失，政策须加大力度挖掘人才红利，吸引国际人才，形成“人口新红利” 。

      她说到：“中国人才、特别是高端人才，每年都在流失，每年中国人移民到世界各个国家的超过数十万人。改革开放40年以来移民出去了几千万人，但是到中国来的移民，长期居留者不足百万，而发绿卡的也就是一万到两万张，这个“赤字”很大。未来中国需要吸引更多高端国际人才来中国创新创业，人才拐点即将出现的时期，吸引国际人才，形成人才红利将成为中国未来持续发展的关键。 ”

      丁颖女士表示，中国不仅要从13亿里面选人才，更要放眼70亿国际人口。 不仅要走出去，还要引进来。面对未来的机会和挑战，加强全球化人才培养是当务之急。关于人才的问题，国家也在高度重视，去年国家移民局正式挂牌成立，其它区域引进政策措施也取得了多项重大突破，这都是国际化人才被重视的表现。当前中国正处于引进海外人才的战略机遇期，已经到了主动参与国际人才竞争的阶段，提升人才制度的全球竞争力，提高全球范围配置人才资源的能力，最大限度地聚天下英才而用之。

      丁颖女士于1999年创立的侨外集团是一家致力于为中国高净值人群提供全方位海外生活规划的服务平台，在践行“人才国际化”的进程中，一直努力发挥自己的能量。近年来，侨外集团与清华大学设立了国际学生学者基金，通过共建国际学术交流平台、海外创投平台，开展高等人才成长与发展计划等项目，支持中国优秀的学生学者进行海外留学、创业体验、就业发展，提供海外创新创业及就业等全方位规划服务，为中国培养优秀人才持续不断的助力。

      侨外集团董事长丁颖女士在肯定国家为吸引人才做出的积极措施时，也提出了中肯的意见： 与发达国家积极吸引国际人才相比，中国虽然是世界第二大经济体，在国际人才竞争中却存在国际人才引进数量处于世界最低水平和人才流失情况全球最高的状态。为吸引国际人才、提升国际人才竞争力，各主要发达经济体，包括美国、英国、德国、澳大利亚等，从上世纪开始相继制定和实施了关于留学、工作和移民等方面的政策措施。 在这点上， 中国可以更多的借鉴发达国家在人才引进方面的先进经验。

      党的十九大报告曾提出：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。人才资源的重要性更是到达前所未有的历史新高度，提出“加快建设人才强国”。国家层面的重视需要越来越多的企业给予支持，在“一带一路”倡议下，在全球化倡议下，侨外集团坚持不断地为实现人类命运共同体添砖加瓦。纷至沓来的天下英才，也将为实现中华民族伟大复兴的中国梦持续注入动力。