优秀提案这样“炼”成

　　 中国江苏网1月18日讯 16日下午，在市政协四届五次会议民进组讨论点，15名委员代表讨论得热火朝天，充满着如何加快宿迁发展的真知灼见。这是民进宿迁市委的“春耕”进行时。

　　这里所谓的“春耕”并不是传统意义上的农业生产，而是民进宿迁市委为撰写政协提案工作所制定的运行机制。

　　“伴随着2003年6月15日民进宿迁市委正式成立，这个机制至今也已经运行了12年了。”宿迁市政协副主席、民进宿迁市委主委李志宏介绍，“春耕”即第一季度选题论证，委员代表们在一起进行“头脑风暴”，提出选题，讨论其价值和可行性，确定选题的方向和初步思路；“夏种”即第二季度调研考察，委员代表们发挥业务优势，团结协作，就一个或几个选题，进行搜集资料，开展典型取证、专家论证等形式的调研，并针对所调研的内容择优选题；“秋收”即第三季度选材撰稿，讨论选题的整体脉络，选取一个或几个主要撰稿人，就选题进行整体把握，形成初稿；“冬藏”即第四季度在反复修改的基础上，确定个人提案，甄选出集体提案及大会发言材料，整理完善专题议政课题等。

　　提案工作是政协委员们履行职能最广泛、最直接、最有效、最规范的一种方式，也是实现社会主义协商民主的重要途径。

　　“一份优秀的提案不仅是要抓得早、措施实，更重要的是瞄得准，实事求是地提建设性的意见。”李志宏解释道，从城市规划到百姓柴米油盐，民主党派一直在“发声”。可如何让“声音”越来越多地出现在许多重大问题的决策前和决策执行中？为此，宿迁民进市委为提案撰写工作拟定了三条标准，即“党派说得出、党委听得进、政府做得到”。

　　如果说“春耕、夏种、秋收、冬藏”的运行机制是保证提案的数量，那么“党派说得出，党委听得进，政府做得到”三条标准就是进一步提升提案的质量。除此之外，民进宿迁市委还不断建立健全学习机制和人才培养机制等，民进宿迁市委申请开通了会员公用信箱和QQ群、微信群等学习交流平台，畅通了会员参与渠道，让真知灼见充分涌流。

　　建务实之言，献有用之策。12年来，民进宿迁市委的委员们集中智慧和力量，着力打造精品提案。据统计，目前，民进宿迁市委共有市政协委员22人，占委员总数5.6%，个人提案年均占到了总数的18.6%；政协分18个界别组，作为1/18的民进提出的集体提案年均占到了总数的1/4，提案立案率近乎百分之百。

　　一份份掷地有声的调研报告，一条条真知灼见的对策建议，宿迁民进为党和政府的科学决策和部署提供了重要的参考意见，成为了新时期参政议政工作的“鲜活样本”。(记者杨晓文)