仪征市总工会三招“给力”职工文化阵地建设

            本网讯   为打造拼搏进取，高效创新的仪征市企业文化，用先进的文化凝聚人，塑造人，引导人，进一步加强企业文化建设，仪征市总工会从三个方面加强职工文化建设。

一是构筑职工文化阵地，夯实企业文化基础。 仪征市总工会坚持不断完善职工文化活动阵地的建设，职工书屋建设工作走在扬州前列，全市建成全国、省、扬州市三级职工书屋20 多家。在]切实加强工会职工书屋建设，满足职工学习知识和阅读提升的渴求，丰富职工业余文化生活的同时，积极引导企业把“职工书屋”的建设融入到“职工之家”建设中，充分发挥企业职工文化建设主体的作用，让提升职工队伍素质和推进企业文化繁荣有效地结合起来，使之成为服务职工的重要平台。

二是开展职工文化活动，促进文化繁荣发展。 积极依法维护职工的政治、经济、文化和健康权益，满足职工日益增长的精神文化需求，市总工会致力于促进职工身心健康，把开展文体活动作为抓手，定期举办市职工运动会，以此为龙头带动全市的职工体育工作；在重要节庆日举办文艺演出、职工演讲、歌咏比赛等文化活动，形成职工文体活动新亮点;在市总工会的带动下，各级工会广泛开展规模不同、形式多样、深受职工群众喜爱的文化活动，仪征邮政局道德讲堂、交通局廉政文化灯谜节、枣林湾龙舟节等很多企业和单位，都创出了各自的职工文化品牌。

三是丰富职工文化内涵，激发职工建功热情。 征市总工会始终坚持企业文化建设与企业经济建设相互促进、协调发展的原则，将企业文化建设有机融入、全面渗透到企业生产经营过程，以“三服务”活动为依托，广泛开展“我为企业发展献一计”、“节能减排合理化建议”、岗位练兵、技术比武等活动，培养广大职工立足本职、忠诚企业、无私奉献、成就自我的良好职业操守。利用各种宣传媒介，在仪征电视台、仪征信息和工会网站等媒体大张旗鼓地宣传先进集体和人物的事迹，大力弘扬他们身上所体现出的敬业奉献的高尚情怀，让他们成为企业文化精髓的代表，发挥其带动示范作用，有力激发职工的爱岗热情，从而推动企业文化建设，使广大职工以更加高昂的斗志、更加饱满的热情投入到企业的发展之中。今年，全市有24项职工优秀创新项目进行了表彰奖励，23名职工被评为“金牌职工”。

仪征市总工会将进一步贴近基层、服务职工，深入开展文体工作，维护职工健康权益，通过丰富多彩的文体活动激发职工的创造力，增强凝聚力，提高职工综合素质，为企业发展增添内在活力，促进职工与企业和谐发展。 （ 通讯员 鲍兴华）