苏州市总工会召开主席例会 提出从六方面全力做好下半年重点工作

      本网讯   7月19日，苏州市总工会召开了2016年半年度四市六区工会主席例会。在听取了各市（区）工会主席关于上半年工作情况和下半年工作打算的交流发言后，苏州市总工会主席温祥华对做好下半年工作提出了六点要求。

温祥华指出，今年以来，各地工会都在党委的统一领导下，深入开展“两学一做”活动，大力推进工会机关党组织建设和党员队伍先进性建设，进一步转变工作作风，并以此为新的动力，按照市总工会年初确定的全年目标任务，突出重点、狠抓落实，各项工作都实现了“时间过半，任务超半”，为圆满完成全年工作奠定了基础。尤其是各地都能结合自身实际，按照市总工会统一部署，在会员实名制数据采集、会员服务卡的开发应用等方面取得了重要的阶段性成果，积累了不少经验。在总结上半年工作的基础上，他强调，对照年度既定工作目标的要求，各地和市总工会各部门要以积极有为的姿态、狠抓落实的力度，不断创新工作方式方法，推进各项工作取得更大进展。
　　就正确把握下半年全市工会工作重点，温祥华提出了明确要求。 一是提高认识，进一步增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。 要把学深学透习近平总书记关于工人阶级、工会工作的一系列重要讲话以及中央、省委、市委党的群团工作会议精神作为首要政治任务，充分认识党的群团工作的重大意义，在大局下思考、在大局下行动，明确自身职责定位、紧紧依靠职工群众，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，不断克服和努力避免影响工会作用发挥的“四化”倾向，坚定不移地推进工会组织改革进程，有针对性地解决工会工作影响力不够强、声音不够响、职工群众满意度不够高等问题，推动工会工作与时俱进，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。 二是抓紧抓实，进一步打牢工会基层工作基础。 要进一步提高基层基础建设的规范化、科学化水平，大力推进职工之家建设，切实做好建家台账、职代会制度建设、社团法人登记、经费使用管理等基础性工作，建立完善广大会员对基层工会工作的评价机制，自觉接受职工监督、尊重职工意见、依靠职工办会，推动工会组建数量和质量的同步提高。 三是精心实施，努力提高网上服务职工群众的工作能力。 要深刻认识互联网发展的趋势，正确把握互联网给工会工作带来的新机遇，提高工会工作信息化水平，把工会工作尽可能多、尽可能全面地摆上互联网平台，善用互联网技术突破工作瓶颈，提高工作效率，便利基层和职工群众。各地工会和市总工会各部门要加强联系沟通，根据自身工作职能和服务内容，以基层和职工需求为导向，完成“互联网+工会工作”实施方案的制订、细化工作。相关部门要精心分析研究，进一步做优数据库架构、做细数据库分类，从技术上保证基层组织和会员信息可以在苏州大市这个层面上进行整合和调用，为工会规范化管理特别是进一步拓展会员服务等工作奠定基础。 四是精准发力，打造符合苏州改革发展需要的职工队伍。 要大力弘扬劳模精神，在职工中广泛开展社会主义核心价值观教育，引导职工群众发扬工人阶级伟大品格，投身大众创业、万众创新，汇聚起推动改革发展的强大合力。要推动科学文化素养的提高，继续推进“职工书屋”建设，选拔和资助优秀一线职工进大学深造，加快建设“网上职工学院”，推动创建“书香企业”，在广大职工中牢固树立起终身学习的理念。要宣传弘扬“工匠精神”，研究制订“苏州工匠”培育五年计划，争取通过与政府联席会议等渠道落实“苏州工匠”的表彰、奖励机制，激励广大职工学习新知识、开拓新视野、掌握新本领。要充分发挥劳模创新工作室等的示范、传授作用，在实践中、岗位上创造更多新技术、新工艺、新操作法，提高生产效率、创造更大效益。 五是狠抓落实，按期保质完成“两学一做”学习教育任务。 要持之以恒地加强工会党员干部的学习教育，引导工会党员干部把好政治方向，站稳政治立场，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，立足创先争优，不断转变作风，切实优化服务，抓好工作创新，提高工作效能，争做“四讲四有”合格党员。 六是把握节点，不失时机地做好其他重点工作。 要突出安全重点，深入组织好夏季“三送”活动；要深入研究在经济转型升级、产业结构调整过程中职工队伍的新特点，深入分析当前企业职工的思想动态、生活现状和利益诉求，及时掌握本区域企业出现的生产经营困难、安全生产隐患、损害职工权益等问题，对劳动关系矛盾和职工群体性事件进行趋势性研究，及时提供反映实情民意，当好各级党委、政府处理劳动关系矛盾的参谋助手。要以争创劳动关系和谐企业、园区为抓手，推动以职代会为主要形式的企业民主管理制度建设。
　　会上，与会人员还听取了太仓市总工会、姑苏区总工会就信息化平台建设进行的交流发言，以及苏州智慧工会数据库平台、OA系统及手机APP服务平台的情况介绍。 （ 通讯员 翟剑）