人社部法规司芮立新司长在江苏调研

14.07.2017  23:02
   7月13日至14日,人力资源社会保障部法规司芮立新司长一行来江苏开展法治工作专题调研,全面了解江苏人社部门法治建设工作情况情况,重点围绕普法、执法监督、行政争议处理、“放管服”改革等工作开展调研,听取意见建议和下一步工作打算。刘小群副厅长代表厅党组汇报了全省法治人社工作情况。部分处室、单位负责同志参加了调研会。

  刘厅长在汇报中说,近年来,我厅按照人社部和省委省政府深入推进依法行政的部署要求,加快“法治人社”建设步伐,推动各项工作全面纳入法治化轨道。一是整体推进法治人社建设,二是不断提高制度建设质量,三是积极推进“放管服”改革,四是健全“谁执法谁普法”责任制,五是严格规范公正文明执法,六是全面接受行政权力监督,七是依法化解社会矛盾纠纷。

  芮立新司长和部分处室单位负责人围绕“谁执法谁普法”、执法全过程记录、规范行政复议和应诉办理流程、行政审批事项清理等调研课题进行了座谈交流。

  芮立新司长在听取工作汇报后,对江苏法治人社工作取得的成绩给予充分肯定,指出江苏人社系统认真贯彻落实国务院和省政府关于加强法治政府建设的意见,紧密结合部门工作实际,法治人社建设工作既统筹全面,又突出重点,既规范高效,又开拓创新,各项工作都得到了扎实有力推进,工作成效非常明显。特别是印发法治人社建设目标和责任分工、制定权责清单、建立行政执法责任制、加强行政权力运行制约与监督、规范行政争议处理工作制度等重点工作全面落实,打造了行政权力网上公开透明运行系统、建设全省劳动保障监察举报投诉平台、全省劳动人事争议调解服务平台等一批工作亮点。希望江苏各级人社部门紧紧围绕法治人社建设的目标任务,狠抓落实,勇于创新,促进人社事业科学发展,努力为全国人社系统法治人社建设树立标杆。













稿件来源:厅政策法规处