人社部：年内将拿出延迟退休方案
2月29日上午，人力资源和社会保障部举行新闻发布会，部长尹蔚民和副部长游钧针对就业和社会保障的热点话题作出回应。延迟退休实施是否有了时间表?老百姓的养老金是否安全?化解产能导致的下岗职工如何安置?这些问题都与你我的利益相关。
值得一提的是，去年全国两会期间，人社部部长尹蔚民在记者会上回答过有关延迟退休的提问，相比之下，昨日的回应在方案制定的时间表上，有了更明确的说法。
现代快报特派记者 郑春平 鹿伟 陈兰兰 综合人民日报 新华社
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延迟退休何时开始实施？
年内拿出延迟退休方案征求意见
尹蔚民说，人社部将于2016年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见。他说，制定渐进式延迟退休年龄的政策，第一是小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
“我举个例子，比如5年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”尹蔚民说，第二个人若是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。
“第二是区别对待，分步实施。”他说，根据国家现在不同群体的退休年龄，人社部会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。并提前公示，做好预告。
“这个方案出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及老百姓的切身利益，凡是涉及公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。”他说。
退休人员要缴医保？
会广泛征求各方意见建议
年初，财政部长楼继伟撰文表示正研究实行职工医保退休人员缴费政策。不少人将此视为“退休职工要缴医保”的信号。
对此，游钧表示，医保制度面临的最大挑战是人口老龄化。统计资料显示，退休人员的医疗费用支出是在职人员的4倍左右，现在占参保人员25%的退休人员，整个医疗费用支出占到了65%。
“这项政策涉及广大人民群众的切身利益，所以研究过程中会广泛地征求社会各方的意见建议，充分进行研究和论证，最终提出改革建议。”游钧称无论怎么改，有一点是肯定的，就是改革只会更好地保障广大参保人的权益。
