构筑人才高地 建邺网罗四海英才打造人才聚宝盆

25.11.2016  12:02
        新华网南京11月25日电(李清卿  张本甫)“新的时代,人才就是第一生产力,创新就是第一驱动力”。近年来,各地纷纷重视人才工作,把人才作为核心竞争力着力打造、积极引导。江苏省十三次党代会报告中就特别要求要深入推进人才发展体制机制改革和政策创新,进一步形成人才促发展、发展兴人才的生动局面。

        “十二五”以来,建邺区以强化服务为路径,以产业培育为导向,以提升绩效为目标,将人才作为竞争之本、转型之要、发展之基,着力发挥政府引导作用,高端人才快速集聚,主导产业加速培育,创业绩效逐步显现,建邺人才工作始终走在全市前列,2015年人才企业税收首次突破亿元大头,为经济社会转型升级提供强劲动力。

        汇聚八方英才  建邺人才高地初建成

        截至目前,建邺区入选并已落地的251名“321”人才中,诺贝尔奖1名,两院院士3名,国家“千人计划”40人,江苏省“双创计划”39人,具有正高职称的85名,拥有博士学位147名,拥有留学背景133人。

        以“321人才计划”和“建邺国际英才计划”为抓手,建邺区实施人才“八个一”服务,投入区级资金2.1亿元,免费提供载体4.3万平方米,打造全要素全流程、全方位创新创业环境。过去的“十二五”期间,“十二五”期间建邺区自主高端人才培育取得了历史性突破,培育自主千人4人,其中2012年入选创新类千人1人,2013年入选保密类千人1人,省创新团队2个,2014年入选省“双创计划”5名,2015年入选创业类千人1人,2016年入选外专千人1人,7家人才企业通过高新技术企业认定,自主千人和创新团队入选数位列全市前列。

        产业导向鲜明  人才品牌建设成绩卓越

        建邺全区围绕“3+3”主导产业培育,一手抓引进,一手抓绩效,近两年新落地的200家人才企业产值税收呈逐年倍增态势,人才引领品牌效应日益彰显。以该区落地满一年的226家“321”企业为统计对象,2013年主营业务收入总计4.08亿元,  2014年主营业务收入总计7.9亿元,2015年主营业务收入总计17.45亿元。2013年累计缴纳税收2424.8万元,2014年累计缴纳税收3510万元,2015年累计缴纳税收额共计1.25亿元。逐年倍增态势明显,凸显人才与产业相结合的正确导向引领作用。

        除此之外,该区在人才品牌建设层面成绩同样卓越,一大批领军人才模范人才脱颖而出,该区321人才闫锋博士日育紫外技术获国家发明二等奖(列二等奖第1名),被评为南京市“紫金创业卓越人物”;321人才李占江博士荣获全市321人才唯一一名省劳动模范;321人才郝亚茹博士荣获2015年南京市“三八红旗手”、江苏省妇联“江苏省百名巾帼科技创业典型人物”;马红兵、李占江  2名科技创业家成功入选科技部“创新人才推进计划”,拓控信息、贝伦思网络科技、东合南岩土、春晓农机成功挂牌新三板,越博汽车已提交深交所排队“创业板”,取得了经济效益与社会效益双丰收的喜人局面。

        创业生态优良  国际人才纷至沓来齐聚建邺

        “来到南京工作,是我一个愉快的决定。我将见证中国动画业朝气蓬勃的发展。”原力动画项目主管大卫来自美国,他坦言来到建邺以后不仅生活惬意,了解到新的文化,而且这里的人积极向上,每个人都充满求知欲,充满热情。

        而同样来自美国的南京金娃娃软件科技周浩、新坤生物史其新、海震科技常军同样感慨颇深,在美国学习工作多年后将归国创业的第一站选择建邺,就是看好这里优良的创业生态环境,他们一致认为:“这里的一切像极了美国硅谷!

        好的环境离不开好的政策,建邺区在贯彻落实省党代会关于人才工作的要求上,不断深化改革区级人才配套政策引导,建立健全人才相关体制机制,加快建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度,确保把人才工作落到实处,为建邺区经济社会快速发展提供助力。

        未来,在江苏省新的五年蓝图引领下,建邺区将在创新机制、完善政策、优化服务、形成特色上下功夫,以争创人才体制机制改革省级试点单位为契机,实施“国际人才11333工程”,即在“十三五”期间引进诺贝尔奖、千人计划、外籍院士为主的高端创业团队10个,自主培育千人计划专家10名,建成海外人才创新创业基地3个,引进海外硕士以上学历、副教授以上职称高层次创业人才300名,海外人才GDP贡献度30亿元,打造省级国际人才创新创业示范基地,人才高地建设必将迈上新的高峰,建邺人才“聚宝盆”的示范作用也将日益凸显!