“解渴”人才需求 江苏昆山端出万余个招聘岗位

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　　中新网江苏新闻6月11日电(记者 钟升)1095家企业推出10000余个岗位，涉及汽车制造业、软件和信息技术服务业、计算机、通信和其他电子设备制造业等领域。“就业扬帆 就在昆山”2023昆山万名大学生大招聘活动10日启动，来自11个省市的教育部门高校就业指导中心及120余所高校就业部门相关负责人应邀参与活动。

　　昆山是全国首个GDP突破5000亿元的县级市，以不足全国万分之一的土地面积，集聚了来自79个国家和地区的9600多个外资项目，2700多家高新技术企业、48家世界500强企业在此投资兴业。新一代电子信息、高端装备制造两大主导产业近年来更是发力明显。厚实的产业基础的加持，推动昆山走出一条独具时代特色的创新之路，也形成了渴求人才、成就人才的氛围。

　　昆山市委书记周伟表示，当前，聚焦数字经济时代产业创新集群融合发展，昆山正推动元宇宙、先进计算、新型显示、生命健康等新兴产业成链成群，将令人才创新创业的天地更宽广、施展才华的舞台更精彩。“昆山将不遗余力地为人才茁壮成长打造更为包容、更有温度、更具活力的发展环境。”

　　虽然本次大招聘活动开设了线上云聘、远程面试等云上应聘对接活动，但仍有不少大学生赶赴现场直面企业招聘。应届毕业生宋宇航说，想找个会计、审计相关的岗位，通过这次招聘会也可以了解一下市场真实的需求，更好地去提升自己。

　　此外，一些高校的学生就业指导与服务中心工作人员除了忙着为学生物色心仪岗位，更提前与企业洽谈起开展定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升等项目。

　　“急企业之急，想高校所想，给企业、学校和优秀的毕业生搭建一个沟通平台，这对我们来说是非常有利的一个机会。”昆山科森科技股份有限公司人事科长孙玲说，不断成长的科森，在多元化领域发展的同时，对人才需求变得非常迫切。此次主要招聘新能源、医疗器械、计算机及管理类人才。

　　据其介绍，为了提升产才适配度，企业引才也在不断往前延展，通过企业进校宣讲会、劳模宣讲会、开设职业规划课程、提供暑期实习，建立博士后工作站等方式，让对口专业学生更早更全面了解企业和产业发展信息，对于进入企业的人才也会提供进高校学习培训的机会。

　　据统计，目前昆山人才资源总量已超50万人，每年约有3万名大学生来到昆山工作。昆山已构建产业与人才相互成就、相得益彰的新生态格局，形成促进高质量发展的有力支撑。

　　活动现场，昆山正式发布《关于鼓励高校毕业生来昆就业创业的若干措施》，全力打造青年人才“蓄水池”，从吸纳就业有激励、稳岗拓岗有措施、求职就业有保障等八个方面促进高校毕业生高质量充分就业，让异地求职更便利、选择空间更广域、就业服务更精准、安居生活更暖心、见习实习有通道、创新创业有扶持、了解昆山有桥梁。

　　例如在求职就业方面，昆山对重点高校本科及以上学历应届毕业生来昆山企事业单位求职面试的，给予一次性交通补贴，补贴标准按照沪苏浙皖地区高校500元/人，其他地区高校1000元/人执行。同时为来昆求职、就业、创业的高校毕业生提供最长14天的免费住宿，并提供就业指导、政策宣讲、城市融入等一站式服务。对其中进入昆山博士后工作站从事博士后研究工作的，给予最高16万元的生活补贴，对出站全职来(留)昆的博士后，给予50万元资助。

　　从花式抢人变成筑巢引凤只待“才”来，昆山正以最好的服务与发展环境引才留才育才，让更多的“千里马”在昆山竞相奔腾。

　　据悉，本次大招聘活动将一直持续至10月底。其间，昆山将陆续推出“昆台一家•产业引才”台资企业专场招聘会、“精准引才”装备制造业专场猎聘会、“就在苏州•留在苏州”人才夜市活动、“昆玉”直播送岗重点企业招聘活动、“悦昆山”高校就业指导中心主任昆山研习班、“鹿城青年伙伴”研学训练营、百名学生“看昆山”活动、“百校千企”创新昆山高校行、“农行杯”大学生创新创业大赛等系列活动。

　　“昆山举办大学生大招聘活动，是在高校毕业生就业冲刺的关键时期采取的非常举措，为全国其他地区在促进高校毕业生就业方面做出了表率。”人力资源和社会保障部全国人才流动中心副主任陈世华称赞道。(完)