“人才强企”,激发创新动能

21.04.2016  10:06

四月靖江,草木葱茏,人才强企的春潮不断涌动,创新发展的活力竞相迸发。

 

——人才工作、科技工作专题会议相继召开,表明市委、市政府对人才和科技的高度重视,向全市传递“人才是推动发展的第一资源”“科技是引领发展的第一动力”的鲜明导向。

 

——“十三五”人才发展规划出台,高层次人才创业券实施办法以及企业经营管理人才培育工程等6个实施意见密集出台,引导激励的“干货”很多,我市正以政策的洼地加快打造人才高地。

 

——国家“千人计划”专家刘靖峰回到家乡,受聘常州大学怀德学院客座教授;11家企业赴武汉高校洽谈合作,积极延揽人才。国内外一大批优秀人才正在向靖江汇聚。

 

创新政策推动“人才强企

 

要推动企业与科技、人才、资本相结合,与国内外一流企业‘高位嫁接’。”泰州市委常委、靖江市委书记倪斌多次强调,靖江企业加快转型升级,必须走好“三结合一嫁接”之路。

 

人才强企”“人才强市”摆到事关靖江发展大局的突出位置来谋划和推进。去年,我市集中出台了“人才强企”工程和优秀人才“购房券”、“创新券”等一系列政策文件,促使创新政策、创新资源和创新人才向实体经济汇聚、向项目突破集结。

 

围绕“人才强企”工程的落地生根,我市加快推动人才工作与企业转型升级、项目建设“同频共振”:优化人才金融服务,发挥政府资金引导功能,协调金融机构以“人才投、人才贷”等形式撬动社会资本支持创新创业,促进人才、资本与项目的高效融合;实施人才安居工程,建立和完善政府引导、各方参与的人才住房保障体系,规划建设市级人才公寓,为广大人才安居乐业提供支持和保障;拓展“马洲英才卡”功能,设置子女就学、家属安置等10个领域30项优惠优待举措,为优秀人才的工作、生活开辟绿色通道;建立人才荣誉制度,开展“靖江市杰出人才奖”等评选表彰活动,对作出突出贡献的人才予以重奖,对优秀人才典型进行广泛宣传,在全社会形成了尊才重才、见贤思齐的良好社会氛围。

 

创新驱动,政策先行。站在新的高点上,今年我市又出台《靖江市“十三五”人才发展规划》、六支人才队伍中长期建设意见、《靖江市高层次人才“创业券”实施办法》等人才工作政策文件,体现了人才政策的承接性、针对性、操作性。七支人才队伍建设、15项重点人才工程的实施,将加快打造“才智充分涌流、活力竞相迸发”的聚才高地;高层次人才“创业券”,为携带项目、技术、资金来靖创业的优秀人才提供启动资金、项目资助等,最高额度350万元。通过强化政策引导与激励,人才强企、人才强市正持续推进。

 

招才引智集聚“创新资源

 

立足全市经济社会发展和产业转型升级需求,我市利用创新的人才政策,积极拓展引才途径,不拘一格吸纳各类优秀人才和创新资源集聚靖江。

 

国内智能机器人领域专家王克鸿博士带着资金和创业团队来靖,注册成立靖江市机器人智能制造有限公司,实施工业机器人技术及其应用项目;中环新业材料有限公司落户靖江,开展纳米级光触媒产业化研究和生产,吸引了国家“千人计划”专家、美籍华人刘科博士为首的创业团队加盟;国家“千人计划”专家刘靖峰回到家乡,投入1000万元注册资金创办江苏米芒教学设备科技有限公司,开拓“互联网+教育”产业……越来越多的高端人才集聚靖江创新创业。

 

去年,我市举办“教授博士挂职企业科技副总”、“海外博士江苏行靖江洽谈会”、“千名硕博看泰州”走进靖江等活动,签订合作协议122项,引进高层次人才290余名;继续实施第八批科技镇长团工作,选聘11名教授博士到我市挂职服务,进一步拓宽了人才引进通道;协同开展省市引才项目申报工作,获评省“双创计划”10个、泰州市“双创计划”21个,名列泰州各市(区)前茅。目前,全市每万名劳动力中研发人员达到60人,处于中等创新型国家水平。

 

我市筑巢引凤的平台也越建越高,在苏中苏北地区建成首个产业技术研究院,承接高端人才来靖创新创业,初步形成了以产研院为核心,以多方科技资源为依托,以人才集聚、成果转化、技术攻关等为主要内容的新型区域集成创新体系。科教产业园建设扎实推进,建成先进焊接技术应用中心,不断提升高新产业、科技园区的人才承载力。华信科创园创业孵化和服务功能不断增强,去年新落户科技型项目18个,形成以集聚高端人才、促进成果转化、发展新兴产业为主体的创新服务平台。

 

随着十大产业人才、紧缺急需专业人才的加快招引吸纳,高层次拔尖人才、高技能人才等培养工程的深入实施,以及创新创业载体的建设完善,靖江“十三五”期间必将迈出人才强企、人才强市的铿锵步伐。

 

优秀人才加快“靖江智造

 

江苏联兴成套设备制造有限公司通过引进北科大博导程树森、周成等人才团队,成功开发出新型高效节能铸钢冷却器产品,一举夺得泰州市科技进步一等奖,并为企业带来广阔的市场发展前景。

 

联兴成套公司是靖江推进“人才+项目”融合助推企业转型升级的缩影。引进高端人才,借智借力发展,现已成为靖江人才工作部门和广大企业谋求转型升级、实现创新突破的共识。

 

目前,企业的国家级博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地、工程技术研究中心、研究生工作站等各类产学研结合体建设有力推进。仅去年,我市就新建省级工程技术研究中心、技术中心、工程中心5个,省级研究生工作站11个。双勤民生公司建立院士工作站后,集聚了1名中科院院士、9名博士,帮助企业在低温合金材料技术上取得革命性突破。

 

一个高层次人才往往能带来一个团队、兴起一方产业。亚历山大·杰尼索夫是乌克兰科学院院士、国家“外专千人计划”特聘专家,去年,他与哈尔滨工业大学大微波和天线技术研究所所长邱景辉教授带领博士团队来靖,组建起靖江吉赫射频电子技术有限公司,开展毫米波成像技术系列产品等产业化,将引领我市高端技术产业发展。国内造船行业知名专家王建生受聘来到靖江后,推动扬子江船业转变造船模式,实行精益生产,为企业创造了巨额效益。

 

中科院理化技术研究所硕士生导师张敬杰任职中科华星公司副总经理、上海电机学院教授乌秀春成为江苏恒力制动器制造有限公司副总工程师、上海交通大学博士生导师刘品宽担任三江电器集团公司科技部长……一大批科技人才不断加盟靖江企业,为“靖江智造”注入不竭动力。