重金四十亿, 三年引进各类人才十八万 ——盐城:筑人才高地助创新发展

11.05.2015  10:16

  中国江苏网5月11日讯有一组数字代码,正在从盐城叫响全国乃至海外,它就是关乎盐城现在和未来发展的“515”——从2015年到2017年,市县两级投入40亿元,每年引进5万名大学生、1万名专门人才和500名领军人才,简称“515计划”。

  市委书记朱克江说,创新驱动的实质是人才驱动,要着力构建以市场为导向、企业为主体、产业为重点、人才为支撑的区域创新体系,建设国家可持续发展实验区和国家创新型试点城市,推动产业升级和城市转型,这是盐城可持续发展的现实需求和战略选择。4月25日起,盐城在台湾举办系列经贸洽谈活动。每到一地,朱克江总不忘推介“515计划”,诚邀台湾俊杰“抓住机遇,到盐城这个能让人打开心扉的地方来,创新创业,成就事业”。

  5月1日起,市、县两级人才市场和人才网站接受线上线下报名,两级政务服务大厅统一开设“515人才服务窗口”,为应招者提供一站式服务。目前,每天咨询报名人数过千人,越来越多的人才把目光投向盐城。

  规模化引才,助推转型升级

  站在发展新起点上的盐城,已进入转型升级、提升水平的关键时期。而全市人才数量、质量和梯次结构,还不适应保持中高速增长和迈向中高端水平的需要。招才引智、创新引领、人才驱动,成为盐城转变发展方式的首要选择。

  成立中国科协盐城海智工作基地,设立10亿元人才专项资金,组建31个海外人才工作站,连续在上海、盐城同步举办沿海发展人才峰会……近年来,盐城加大人才引进和培养力度,科技创新、人才创业蓬勃兴起,高层次人才为盐城增创区域竞争新优势提供了有力支撑。

  盐城市委常委、组织部长庄兆林介绍,近3年,是盐城产业转形态、打造经济升级版的战略机遇期,新经济增长点不断涌现,需要大量人才支撑。可目前人才现状表现为“三多三少”,即大中专多、本科以上少,本土的多、外地来的少,一般院校多、知名高校少。为此,在继续集聚高端人才同时,把引才重点更多放到大学生上,扩大人才基数,培厚人才土壤。根据全市现有人才结构和产业转型发展需要,结合“十三五”规划,盐城确定每年引进5万名大学生、1万名专门人才与500名领军人才的合理配比,努力建设一支门类齐全、梯次合理、素质优良的宏大人才队伍。

  引进一个人才,助推一个产业。史践,作为市首批引进的“双创”人才,利用获得的1000多万财政资助,致力于新能源汽车自主研发。今年1月,我国首辆具有自主知识产权的碳纤维新能源汽车,在奥新新能源公司下线,并获意大利1万辆整车、美国2万辆整车散件订单。盐城也由此实现了从传统汽车到新能源汽车、从合资建设到自主品牌、从面向国内市场到国际市场的三个跨越。“‘515计划’为创业者提供了更大舞台,我就是一则‘活广告’。”史践经常以“过来人”的身份现身说法。

  普惠制礼才,造一流人才环境

  盐城普惠制引才、集成化奖补独具一格。“515计划”所含28项优惠政策,针对大学生的普惠政策就占14条。上述3类人才只要进了“盐城门”,就可分别领取三星、四星、五星“人才绿卡”,享受不同的住房、购车、生活等系列补助。

  以招引一名“211高校”本科生入盐城企业为例,即使在县区就业,户籍也可落户大市区;每月享受300元房补(或申请公租房)和1500元专项生活补贴;购买新建商品住宅,可获购房总价5%政府补贴;非盐城籍的,每年再享受1000元探亲交通补贴。

  普通大学生待遇尚且如此,专门人才和领军人才的待遇可想而知。但市委、市政府不仅注重人才“待遇高”,而且放眼长远,为各类人才搭建创新创业的“双创”平台,提高人才的产业化能力。

  市人社局局长王娟介绍,全市省级以上开发区均规划建设一笔创投基金、一个留学生创业园、一个科技创业孵化器等“八个一”人才载体平台,与国内相关领域一流高校院所共建了南大环保研究院、中建材环保研究院、国家海上风电研究院等一批研发机构,为各类人才提供创业载体和创新平台。

  “一把手”抓才,务实创新成品牌

  从3月份开始,“515计划”的“热身宣传战”就已打响——市委组织部先后赴西南、东北、长三角地区100多所高校和科研院所上门推介;市人社局将招人政策挂到全国200多所高校招生网站;微博、微信、客户端等新兴媒体互动传播……盐城“招才旋风”正刮向大江南北。

  “出台引才新政似乎并不难,难能可贵的是,把人才建设作为一种执政自觉和务实作为,贯穿在经济社会发展的始终,久久为功。”省人才办公室负责同志说,盐城人才制度的创新和建设,已经成为一个示范品牌。

  如率先实施市委书记与各县区党政“一把手”签订《人才工作目标责任书》及“双向述才”制度;率先做到市、县、乡三级“不低于上年度公共财政预算收入3%”,提取人才发展专项资金;全市累计建成人才公寓10278套;累计建成科技孵化器300万平方米……人才强市的要素结构不断改善。

  如今,“一把手”抓“第一资源”在盐城蔚然成风。朱克江表示,还要借“515计划”实施,进一步简政放权,深化行政审批制度改革,马上就办,真抓实干,让人才无门槛进来,“我想给各路人才捎个话,盐城欢迎你!”

  本报通讯员成 辉倪一华

  本报记者林 培卞小燕

  

编辑: 燕志华、王瑶