大丰市总工会五举措助力和谐工业园区建设

本网讯   近年来，大丰市总工会围绕全市“三区十八园”发展战略，认真履行工会职责，以实际行动参与和谐工业园区建设，取得较好成效。

一是及时组建工会，尽量把职工组织到工会中来。在工业园区开展组建工会专项行动，组织专门人员入园宣传《劳动法》、《工会法》、《江苏省一办法七条例》等法律法规。多次召开企业法人代表、职工代表座谈会，宣传组建工会的目的意义。同时，依托党建带工建，基本上做到开业投产一家，工会组建一家，园区工会组建率达95%以上，职工入会率达97%以上。

二是督促园区企业规范用工管理，依法维护职工合法权益。按照国家有关法规的要求，严格执行国家劳动工时、休息休假制度以及女职工和未成工特殊劳动保护规定，对实行特殊工时制度依法进行年检审批。

三是建立集体协商制度。指导企业在保证充分协商的基础上签订、续订内容具体、操作性强的集体合同和工资专项集体合同，合同签订率达96.4%，保证了职工工资收入随企业效益同步增长。

四是加强劳动三方协调机制建设。与市人社局、市经信委等部门相互配合，多次入园开展安全生产、劳动保护、集体合同、职业卫生等制度建设情况检查，基本做到了园区内企业安全生产管理制度健全、措施有序、落实到位，无重大安全伤亡和职业病危害事故发生。

五是加强企业文化建设，积极引导职工爱岗敬业。教育引导职工遵守企业规章制度，保障企业正常运行秩序。通过组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等经济技术创新活动，为促进企业发展献计出力。 （夏光河  通讯员 高峰）