徐州云龙区开展用人单位暑期用工巡查

　　随着暑假来临，部分大学生等群体加入到暑期工的行列，为规范用人单位劳动用工行为，维护青少年合法权益，近日，云龙区人社局对辖区企业开展了使用青少年工的巡查检查。

　　此次检查的重点为辖区内餐饮、商贸、建筑等劳动密集型企业，重点通过查看资料、现场巡查等形式，对企业使用“暑期工”、“学生工”、“劳务派遣工”的情况，工资支付、高温津贴、劳动合同签订等情况，严厉查处招用童工、超时加班、拖欠工资等违法行为。

　　该局在巡查检查的同时，也及时提醒广大劳动者，在求职时应该先了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及其他应该了解的情况，如用人单位名称、地址、联系电话、是否有营业执照等，以便维护好自己的合法权益。