书香江苏建设推进会在徐举行 我省工会推进“书香企业”建设经验引人关注

      本报讯  7月16日上午，记者在徐州云泉山庄举行的书香江苏建设推进会上获悉，省总工会副主席马永青作的关于全省工会推进“书香企业”建设交流发言，引起与会者关注。

近年来，我省各级工会认真贯彻中央和省委、省政府关于倡导全民阅读的一系列部署要求，积极推动各类企业开展全民阅读活动和书香企业建设，职工读书活动蓬勃发展。今年5月，省总工会联合省新闻出版广电局、省全民阅读办下发文件，全面部署书香企业建设，进一步推动全民阅读活动向各类企业深化。

“江苏职工读书月”作为我省职工读书活动的品牌项目，已连续举办了六年。每年提出一个活动主题，向职工群众推荐一批经典好书，开展6至8项全省示范性活动，积极倡导“我读书、我快乐、我成才”的阅读理念。活动开展以来，省、市、县、企业多级工会上下联动，制定目标计划，开展形式多样、覆盖各行各业的读书活动。职工大讲堂、读书论坛、职工诗词创作大赛等活动，载体新颖，可操作性强，深受广大职工喜爱。活动参与率逐年提高，有力地促进了全民阅读进企业、进车间、进班组，为全面推进书香企业建设营造了良好氛围。

全省各级工会按照要求，有序推进职工书屋建设。省总工会每年出资100万元，为省级以上职工书屋示范点配送优秀书籍。各级工会加大资金投入，全省已建成千册以上职工书屋11000多家，其中全国示范点367个，省级示范点665个。各级工会积极发挥职工书屋功能，通过举办读书会、文化论坛等活动，丰富职工书屋的活动内容。充分利用互联网技术，创新打造阅读平台，自主开发了“江苏工会学院”网络教育平台，以及“江苏职工书屋”移动终端，集阅读、培训、选课为一体，丰富基层职工的阅读学习资源。

省总工会精心规划内容体系，全面部署书香企业建设。在三年前就下发了《全省工会关于推动企业文化职工文化建设的意见》，提出通过建设书香企业，深化企业职工文化建设，以更多可操作的量化标准和要求，促进企业形成积极向上的企业精神、以人为本的管理制度、书香浓郁的文化氛围、整洁有序的工作环境、和谐文明的劳动关系。

省总工会还将进一步推动企业建立有效的制度，落实职工读书活动和学习教育培训专项经费，激励职工参与岗位培训和继续教育，激励职工通过读书学习岗位成才。并将选树一批“知识型职工”、“读书明星”、“藏书明星”等职工读书典型进行表扬奖励。目前省总正会同省全民阅读办研究制定《江苏省“书香企业”建设评估指标体系》，今年内将组织企业对照《指标体系》自评申报，经过测评合格，由江苏省全民阅读活动领导小组授予江苏省“书香企业”称号，使全民阅读在广大企业生根开花、枝繁叶茂。 （胥明虎 于菁 鹿娅）