沭阳：灵活运用“加减乘除”法 推动科技镇长团发挥作用

　　为着力构建区域技术创新体系，切实提高基层自主创新能力，沭阳县灵活运用“加减乘除”法，不断推动科技镇长团发挥作用。
　　一是“加”强服务保障。为了能让镇长团安心工作，该县积极为科技镇长团创设良好的生活环境，成立科技镇长团工作领导小组及办公室，为科技镇长团安排统一食宿，并配备基本生活用品，实现全体团员“拎包上任”，同时县财政配套50万元地方工作经费，用于科技镇长团的日常保障。
　　二是“减”轻思想压力。部分“科技镇长团”成员初到地方工作有不适感，该县先后召开两次业务辅导会与思想引导会，引导他们尽快进入工作角色，帮助减压力、减负担，轻装上阵。另一方面，明确挂职单位“一把手”与科技镇长团成员一一结对，进行贴心工作指导服务，帮助他们熟悉地方情况，让其尽快适应环境，顺利开展工作。
　　三是发挥“乘”数效应。按照“人岗相适”的原则，该县采取“双挂职”方式，发挥“乘”数效应，起到叠加效果。在安排科技镇长团团员挂任乡镇副职干部的同时，根据他们的工作经历、专业方向等，分别安排其到开发区、软件产业园、农委等对口单位任职。改变以往挂职干部“协管”工作的做法，全部安排实质分工，独立负责具体工作，为每位团员提供一个展示能力的舞台，充分发挥他们服务基层科技工作的生力军作用。
　　四是排“除”问题障碍。该县强化对镇长团成员及挂职单位的双向联动捆绑式考核，着眼让镇长团担任科技人才工作助推器，明确团员在科技参谋、专业服务、引才育才方面的目标任务，同时将其挂职单位的科技人才工作任务考核得分作为其考核和工作鉴定的重要依据，倒逼镇长团成员克服“走读”、“镀金”等思想，沉下心来干实事，与挂职单位紧扣工作目标协同作战。强调团队深入基层、走进企业，帮助企业排除实际困难，充分发挥好镇长团科技参谋、桥梁纽带、专业服务和引才育才作用。 

来源：沭阳县科技局