我市举办“家族传承 与企业创新”高峰论坛

民营企业处在转型升级的关键时期，如何成功完成企业的顺利交接、实现可持续发展？昨天，我市举办以“企业传承的责任与担当”为主题的“靖江新领袖——家族传承与企业创新”高峰论坛暨靖江市第三期青年企业家精英提升研修班开学典礼，百余位靖江企业家齐聚论坛，交流思想、碰撞智慧，共同研讨“家族企业传承”课题。

此次活动由市工商联、靖江经济技术开发区管委会、团市委、市青商会、市女企业家商会主办，上海交通大学海外教育学院、靖江企业家MBA同学会协办。市工商联党组书记吴明飞指出，近年来，我市民营经济发展迅速，据统计，靖江超过50岁的靖江民营企业家已超过民营企业家的50%，大多数企业都面临“掌门人”更新换代和家族企业代际传承的十字路口。在经济发展新常态下，我市举办家族传承与企业创新高峰论坛，就是要引导创一代企业家培养好接班人，引导创二代企业家奋发有为、创新发展，实现我市民营经济可持续发展。

高峰论坛还邀请了上海交通大学海外教育学院客座教授郑敬普来靖，为我市民营企业家作《家族传承与企业创新》专题讲座。郑敬普教授是中国企业家联合会管理咨询委员会执行委员、中国企业家联合会CMC考试评审专家，近十年主持和参与企业管理咨询课题60多个，在政府、协会、大学、企业等平台进行演讲和授课数百场。他建议，靖江“创一代”企业家要做好规划，选择好接班时期和方式，通过有效的股权决策、运营机制创新等，顺利进行企业交接班。

活动中，靖江6名一代、二代企业家代表围绕“企业传承中的信任与控制”“二代企业家的责任与担当”等主题，进行圆桌对话。民生特种设备集团董事长倪加明、金秋竹集团董事长倪剑松、金马运业公司董事长江宗金、华达汽车科技公司总经理葛江宏等参加圆桌对话。