市总工会： 带领27万职工 为高质量发展建功立业

 　　近日，市总工会与市委组织部、市委宣传部联合，在全市3500多家企业工会中开展“深化党工共建、推进新时代文明实践、创示范工会”活动，通过党工联动、党工互动、党建带动，创建新时代文明实践“示范工会”，全面打造企业工会“升级版”。

　　开展新时代文明实践“示范工会”创建，此举在全省工会系统尚属首创。“新时代文明实践示范工会创建，是工会听党指挥、围绕中心服务大局和自我提升的生动实践，也是工会团结带领广大职工群众听党话、跟党走的具体举措。今后，市总工会将着力抓好企业工会政治引领平台、阵地建设平台、创新创业平台、关心关爱平台、社会公益平台‘五大平台’建设，明确28项创建标准，助推形成长效化、常态化的工作机制，促进服务职工能力明显提升、活力明显增强，工作绩效满意度明显提升。”市总工会党组书记、副主席叶亚明介绍。

　　团结带领广大职工投身建设、建功立业，工会组织始终在路上。新中国成立以来，随着工业经济的发展，孕育了工人阶级及其群众组织——工会。1950年6月，靖江县总工会正式成立。在县委的领导下，靖江县总工会积极发展工会会员，确立工人阶级主人翁地位，团结广大职工发展生产、繁荣经济，同时改善职工劳动条件，发展生活福利事业，推动了社会主义建设。改革开放以来，工会组织坚持以经济建设为中心，组织职工投入技术革命和技术革新等群众运动，加强职工的思想政治教育和文化技术教育，广泛开展劳动竞赛，加强企业民主管理，维护职工合法权益，提高了职工队伍素质，促进了靖江跨越发展。

　　在改革开放和工业经济快速发展的大潮下，靖江工会组织不断发展壮大。新中国成立初期，靖江只有基层工会15个，工会会员1884人。到2019年，全市基层工会组织达到了5110家，工会会员27万人。工会组织在政治、经济和社会生活中发挥着越来越重要的作用，成为靖江政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的重要力量。

　　近年来，市总工会带领27万工会会员，坚定政治方向，加强工会建设，切实依法维权，深化改革创新，探索推出一系列特色普惠服务和精准帮扶举措，深入开展劳动技能竞赛，全面激发职工潜能，用一系列工会行动和工会创新，彰显出新时代工会担当和工会力量，在助推靖江高质量发展上行稳致远。

　　围绕职工需求，工会组织以职工“娘家人”的热情，倾心打造职工帮扶服务新品牌，让工会服务更有温度。近年来，市总工会以“延伸服务手臂、增强服务能力”为主线，针对职工需求多元化、个性化的现实，努力在职工互助关爱、技能提升、维权帮扶、文体健康等方面，开展专业化、差别化、精准化服务，探索出一条贯彻新发展理念、具有新时代特色的工会服务新路径，成功打造出“阳光新快线”“义工汇”“乐业360”等一批优质服务品牌，全市工会工作呈现服务项目显著增加、参与主体更加多元、受益职工不断拓展的良好局面，得到了省总工会点赞。

　　围绕产业工人队伍建设，市总工会聚焦主战场，搭建大舞台，通过开展各类劳动竞赛，组织动员广大职工岗位建功、技术创新，充分激发源自一线的创新创造活力。同时，以培养技能精湛、素质优秀的本土工匠作为着力点，以创新攻关、技能提升、节能高效为导向，在我市重点行业、重点骨干企业、重点职业工种培育选树一批“靖江工匠”，大力弘扬劳模工匠精神，推进“名师带徒”活动，举办“名师带徒”拜师仪式，开展职工才艺技能培训，为产业转型升级、技术创新储备人才。