每年30亿元，丰县人才投资大手笔

　　人才贡献率29.5%，超全国3个百分点

　　新华报业网讯  上月底，一场隆重的聘请仪式在丰县举行，留德经济学硕士、高级经济师、上海市张江科技园发展有限公司执行总裁吴玉华被该县聘为县经济社会发展首席国际创新顾问。

　　近期，丰县频频伸出橄榄枝“招才引智”。去年9月中旬，丰县面向全国公开招聘73名高层次及急需紧缺专业技术人才，招聘涉及29家单位，涵盖水利工程、农业电气化等30多个专业类别。这是该县连续三年大规模引进各类高层次专业技术人才。

　　“县域经济的发展，人才是第一生产力。”县委书记邱成介绍，近年来，针对人才短缺、制约经济发展的现状，丰县深入推进实施“凤城英才计划”和“筑巢引凤”工程，围绕煤盐化工、机械制造、电动三轮车、果蔬加工、畜牧等七大支柱产业，加大高层次创新创业人才的引进力度。

　　记者了解到，为吸引人才来丰县创业，该县近年来连续开展了中外院士大学校长论坛暨“海外高端人才合作项目丰县行”、“丰籍高层次人才家乡行”、“百家企业引百才”、“校地合作凤城论坛”等一系列活动。统计显示，目前全县人才资源总量已达11.68万，其中高层次人才4700余人。仅2012年以来就引进高层次专业技术人才300余人，11名中外院士、专家、教授担任县级智库成员。全县人才贡献率达到29.5%，超过全国26.6%的平均值近3个百分点。

　　县委常委张玮介绍，为扫除专业人才的后顾之忧，该县健全人才激励机制，每年拿出一般财政预算收入的3%，设立人才发展专项资金，同时设立500万元招才引智单项资金，在苏北地区首设县级政府特殊津贴。享受县政府特殊津贴人员每次评选200人，县财政专项资金每人每年奖励1万元。

　　“被引进人员中‘985工程’高校本科毕业生、硕士研究生5年内每年分别给予1万元的生活补贴；硕士研究生聘任期间在丰县城区购买首套住房的，一次性给予10万元住房补贴；未在丰县购房的，一次性给予5万元住房补贴。去年，全县人力资本投资达33.94亿元，占GDP的12%。”张玮说。

　　优越的人才环境，为来丰县创业的高层次人才提供了创业乐土。

　　11月10日，记者在农学博士韦玉霞的食用菌研发基地看到全县工厂化生产食用菌分布图。韦玉霞告诉记者，她采用工厂化生产白色金针菇和杏鲍菇，形成了年产3亿袋，年总产量108万吨的生产规模。“去年总产值达15.3亿元，实现利润9.5亿元。”

　　为推动人力资本转化为生产力，该县还以科技孵化器、总部经济园为依托，着力建设“人才特区”。2011年4月，该县与中国工程院院士侯立安合作，成立徐州市首家县级企业院士工作站，并提供100万元资助资金。目前该站开展的“盐碱工业废水循环利用项目”均取得突破性进展，每年可减少污水排放120万吨，综合利用后节约成本870余万元。

　　目前，全县拥有省级高新技术企业8家，高新技术产业列统企业47家，建有省级企业研发平台17家，县规模以上工业企业市级以上研发机构建设率达100%。截至目前，高新技术产业年产值15.2亿，利税8000余万元，贡献GDP份额达53.9%。本报通讯员高源本报记者 李先昭 编辑: 王高峰、王瑶