中工网聚焦海安工会（附图）
本网讯 11月19-20日，中工网多媒体中心总监宋晓俐一行记者来海安采访工会特色亮点工作。
在南通双弘纺织有限公司，宋晓莉一行采访了双弘和谐企业创建工作，专访了董事长杨广泽。杨广泽介绍，双弘积极传承和弘扬传统文化，创新培育企业文化，凝聚力量、和谐发展，是全国模范劳动关系和谐企业。双弘工会工作融入企业精神，紧紧围绕“富强双弘、富裕员工”的“双富”工程，坚持践行党的群众路线，推动企业转型发展、跨越发展，确保职工合同签订率、保险覆盖率、工资增长率、工资及时打卡率“四个百分之百”。
记者还采访了江苏中洋集团珍稀鱼类养殖基地。该集团围绕职工科研创新，攻克长江珍稀鱼类养殖。其科研团队率先破解了河豚鱼、刀鱼、鲥鱼、松江鲈鱼的人工繁殖难题，部分品种已突破季节性限制，实现了跨季节、多批次人工繁殖。
记者专访了“职工满意食堂”创建。在上柴动力海安有限公司，一名正在用餐职工在接受记者采访时说：“现在食堂的饭菜做得和家里一样，不仅花样多，还注重营养搭配，‘职工满意食堂’活动创建得好，我们再也不用为吃饭发愁了”。接受采访的工会负责人也表示，他们将继续做好“职工满意食堂”创建工作，打造一个让员工身心愉悦的好环境，让员工吃得放心、吃得开心。
记者采访了海安“工会主席工作室”、“职工谈心室”创新做法。在南通金亿达门业实地了解了工会主席工作室和职工谈心室的建设情况，通过工作室听取员工各方面的建议和意见，使企业成了员工自己的家。据悉，海安已经建立了百余家非公企业工会主席工作室。作为一项工作载体的探索与创新，海安县总将把非公企业工会主席工作室建设与开展职工事务工会干部、会员代表代理等活动相结合，通过工作室的建设与作为，进一步面对面地服务职工群众，心贴心地关爱职工群众，实打实地帮助职工群众，在职工群众中更好地树立工会组织的威望、扩大工会工作的影响。
记者还对海安“职工之家”建设进行专题采访。联发棉纺公司主席戎士来向宋晓莉详细介绍了联发“职工之家”的建设历程：在县总工会指导下，企业工会因企制宜，依托职工食堂、会议室等资源建好职工文化活动阵地，开展一系列寓教于乐的文体活动，丰富广大职工的业余文化生活，努力把工会建成“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。
在采访过程中，记者们还对高楼林立、环境优美、宜居乐业的城市建设进行关注，赞誉海安是个人杰地灵的好地方，这里有负责任的企业，干实事的职工“娘家人”。 （ 王亚飞 通讯员 陆孝楠 陆义军 ）
