泰州市建设16个乡村骨干教师培育站

      2016年，为落实国家《乡村教师支持计划》、《江苏省乡村教师支持计划实施办法》，泰州市计划建设6个市级、10个市（区）乡村骨干教师培育站，学员均从涉农街道、城关镇以外的乡村中小学幼儿园教师中遴选，分别着力培养一定数量的市学科带头人和市（区）骨干教师。
　　该市乡村骨干教师培育站市级站由导师组和25名学员组成，导师组由1名高校专家和2名本地特级教师（或正高级教师）、市学科教研员担任涉及小学语文3个、数学2个、英语1个；市（区）级站由导师组和30名学员组成，导师组由主持人和2名成员组成，主持人和成员由特级教师（或正高级教师）、市级学科带头人和县级学科教研员担任。培育站研修聚焦课堂教学和教科研等重点，采用集中研修与岗位研修相结合的运行模式，通过线上与线下、课上与课后、集中与分散等“混合式”方式组织研修。
　　泰州市、市（区）乡村骨干教师培育站分别由省、市统筹管理，市、市（区）两级教师发展中心负责管理的方式开展工作，为研修工作提供平台支持、课程资源支持、工具支持与专家指导服务，并对通过评审的市级、县级乡村骨干教师培育站，每年分别下拨工作经费，按照“建站—研修—评价”的程序保障培育站有序、高效运行。