南通查找“不严不实”问题6300多个 即知即改近5000个

11.01.2016  15:57

  中国江苏网1月11日讯 (记者张烨)8日,记者从市委组织部获悉,我市“三严三实”专题教育扎实有效,全市共152个市管参学单位、1500多名处级以上领导干部参加,结合实际查找“不严不实”问题6300多个,即知即改近5000个。

  根据中央、省委部署要求,去年5月,我市对“三严三实”专题教育作出具体安排,明确在县处级以上领导干部中广泛开展“三严三实”专题教育。活动以来,全市上下始终遵循“问题导向”、“从严要求”、“以上率下”和“注重实效”,突出“六查六看六整治”,认真抓好集中学习研讨、领导干部讲党课、深入基层调研、强化整改落实等规定动作,全市“三严三实”专题教育呈现出有序开展、稳步推进的良好局面。

  高起点谋划推进,突出“严实”标准。专题教育启动后,市委多次召开常委会专题研究,制定出台了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》,专门成立了协调小组。并结合南通发展实际,细化职责任务清单,建立大督查机制,确保专题教育取得实效。市委组织部专题教育协调小组先后3次召开推进会,部署推进专题教育工作。海安、海门、如皋等县(市)还以县处级领导干部专题教育活动为依托,适当进行拓展延伸,确保了党员骨干受教育全覆盖。

  以上率下示范带动,筑牢思想堡垒。市委坚持从自身做起,带头学习理论、讲好党课、查纠问题和落实整改,并把专题学习研讨与“三解三促”、“四访四问”活动结合起来,多次深入卫生、城建等基层一线听取意见,解决具体问题。市委常委会还专门听取市级机关部门党组(党委)抓“三严三实”专题教育述职,推动专题教育不断取得实效。同时,建立党组织“一把手”、牵头组织实施单位和具体责任人的责任清单,推出“一把手谈‘三严三实’”活动,分批安排县(市)区和市直部门单位党委(党组)主要负责同志亮相主流媒体,畅谈学习、践行“三严三实”的所思所想。

  突出问题导向纳谏真查,务求实效即知即改。市委出台《南通市领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》等文件强化对不严不实问题的问责,以市委名义分5期书面通报15个地区和单位的“不严不实”问题。市委组织部专题教育协调小组组建了9个调研检查组,于去年8月份、11月份和12月份开展集中调研检查,并运用12345平台和政风行风热线、组织帮村帮户大行动等,进行专题调研1400多人次,查找问题6300多个。

编辑: 廉昕朦