淮安"两为"整治让权力不敢任性 86名干部被查

　　日前，在江苏淮安最具人气的网络监督平台“阳光纪检”上，一条有关金湖县金北镇妇联副主席陈辉、涟水小李集工业园副主任刘亚东等10名乡镇机关党员干部因值班期间擅自离岗被问责追究的帖子，引发网友热议。这些都是在淮安“两为”整治中被问责的干部，“两为”整治则是当地今年重点实施的一项作风建设工程。记者从淮安市纪委获悉，当地纪检部门今年已累计查明存在“两为”问题的党员干部86人，涉及76个单位，一律点名道姓公开曝光，追究责任。

　　2月25日春节后上班第一天，淮安市委、市政府就召开全市“为官乱为、为官不为”整治大会，将全市党政机关、人民团体及具有公共事务管理职能的企事业单位和村居“两委”工作人员全部纳入“两为”整治范围，重点对违规决策、错误履职、以权谋私、滥用职权、敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、监管不力等8类“为官乱为”、“为官不为”现象发出宣战令。

　　为对“两为”现象开启全天候的“探照灯”，淮安市通过新闻媒体广泛宣传，并从企业和基层群众中聘请了78名行风监督员，已先后开展明查暗访70次，查明存在“两为”问题的党员干部86人，涉及76个单位，一律点名道姓公开曝光，追究责任。先前司空见怪的迟到早退、上班时逛淘宝、对群众合理诉求推诿扯皮甚至借机吃拿卡要、乱收费乱罚款等现象得到有力整治，让基层群众切身感受到了党风廉政建设的成效。

　　2013年2月，涟水县东胡集镇胡谢村村民王某在办理二孩准生证时，被村主任陈某索要了1000元钱。全市“两为”整治开展后，他主动举报，不仅拿回了被违规收取的费用，陈某也受到了党政纪处理。

　　淮安市委常委、市纪委书记葛平表示，开展“两为”整治，就是要以高频率的督查和高压态势的问责，把纪律真正立起来，让“乱作为”、“不作为”失去生存的空间，让党风廉政建设真正落到基层、惠及群众。(是钟寅、李振亚、殷昊、嵇倩）