东海县城管局:创建管理从精细化入手

江苏省东海县城管局在城区开展创建卫生城市工作中，以整治市容市貌、环境卫生、防违控违等工作为契机，注重从精细化管理入手，采取多措并举，充分发挥城市管理正能量，为东海创建国家卫生城市增色添彩。

清扫保洁常抓不懈。城市管理、事无巨细。城市管理工作有着较大的波动性和反复性。卫生环境、街道清扫需要天天保洁，一天几次清扫很正常。为解决这些问题，该局以环卫部门为主，组织500多名环卫工人，清扫工作实行“5+2”“白+黑”工作制，延长清扫工作时间及次数。与此同时，加大对背街小巷环境卫生管理力度，确保清扫保洁不留死角，从而提高了市容市貌形象和美化程度。

环卫设施建设服务民生。环卫设施建设是城市管理工作中一项重点项目。为此，该局加大投入，集中力量，加快环卫设施建设步伐。明确提出环卫设施建设，实行民生优先。近两年来，该局建设和改造公厕25座，县城71座公厕免费开放。新建垃圾中转站10座，建设便民疏导点8个，取缔马路市场2个，增设摊位1200多个，为广大群众进城经商提供方便。

防违拆违决不手软。随着东海城区面积不断增大，防违控违工作量随之增加，为解决这一问题，该局加大对防违控违拆违工作力度，以规划大队为主，工作实行24小时不间断，设立举报电话，节假日、星期天一如既往工作连轴转。特别是每逢节假日、防违控违工作不但没有放松，反而增加执法力量。今年以来，该局以规划大队为主，组织50多名执法人员，先后拆除了东蔡、徐海路, 高铁沿线等违建项目200多处，拆除面积12000多平方米。

长效管理制度化。由于城市管理工作有着较强的波动性和反复性，建立长效机制势在必行。为此，该局把城市管理长效制作为一件实事来抓。对市容市貌管理、环境卫生、清扫保洁、防违控违等工作相应制定长效机制。同时将各项工作落实到人头，分别签订目标责任状。对完不成目标任务的要扣除绩效工资。对完成任务的给予一定数额的奖励。从而调动了机关干部及行政执法管理人员工作积极性，齐心协力，充分发挥城管工作正能量，助力东海县创建国家级卫生城市。(江苏省东海县城管局：段邦春  鲁潇潇)