东海县“十条禁令”给城管执法人员戴上“紧箍咒”

江苏省东海县城管局加强对城管执法人员的纪律作风教育，在城管系统中开展纪律作风教育整顿常态化，同时制定了十条禁令，给城管系统150多名城管执法人员头戴“紧箍咒”。近两年来，该局先后对9名违反“十条禁令”城管执法人员，给予调离岗位、辞退、开除等处分。

        2013年，该局出台了“十条禁令”及违反十条禁令的处理办法：一是严禁简单粗暴执法，打骂管理服务对象。二是严禁利用工作之便“吃、拿、卡、要”或接受服务对象的钱物。三是严禁对违法行为隐瞒不报、弄虚作假。四是严禁擅自改变罚款、收费标准。五是严禁截留、挪用、私分罚么没款和暂扣物品。六是严禁在工作日饮酒。七是严禁违规使用执法车辆及酒后驾驶。八是严禁违反行政许可规定越权行政。九是严禁参与赌博、吸毒、色情等违法活动。十是严禁违反着装规定进行行政执法，非公务活动不得着制式服装进入娱乐服务场所，不得在管理服务对象处购物。对违反以上“十条禁令” 的城管执法人员，经查证属实，视情节轻重给予相应经济处罚及纪律处分。

该局制定的” 十条禁令’结合城管执法工作的实际，从加强內部管理，规范执法行为方面着手，对执法队员的执法方式、执法程序、着装等各个方面提出了明确要求，并就违反禁令制订了具体处理方法，形成强有力的纪律约束。与此同时，该局加大对城管执法人员工作状态督査力，对城管执法人员违规，违纪，违章等问题的查处，不护短，不手软。近两年来，城管局根据“十条禁令”有关规定，对9名违纪城管队员分别因吃、拿、卡、要，旷工超限，公车私用、酒后不付钱、冒充中队长在水果摊拿水果不给钱等违反“十条禁令”行为，分别给予开除、辞退、调离岗位等处理决定，以实际案例对全体城管执法人员敲响警钟，坚决杜绝违纪、违规、违法行为的出现，逐步提升城管执法队伍形象。（东海县城管局段邦春   杨杰）