近年来，扬州东升汽配有限公司严把质量管理关、追求卓越产品，打造东升知名品牌。去年，东升汽配成功获得我市市长质量奖，多年来过硬的产品质量让东升汽配实至名归。
东升汽配已由过去的小企业成长为国内行业龙头企业，产品已经成功打入欧洲豪华汽车品牌的供应链---为德国戴姆勒集团旗下的曼斯堪尼亚重卡和商用车配套底盘稳定杆，海外市场份额也占据了公司的半壁江山。这些成绩的取得离不开东升成立之初就强调的严把质量、追求品质的立企之本。近年来，该公司坚持“重在落实、不走过场”，扎实有效地推行卓越绩效，成立卓越绩效推进领导小组，对照质量标准，进行学习讨论。通过培训、学习、对标等形式，让全体员工思想观念发生了巨大变化，特别是对顾客与市场、对公司核心价值观的确立等方面认识尤为深刻。企业从每一个可能影响产品质量的因素入手，严把质量关。在企业文化培训、员工素质教育、生产过程控制、产品终端检测、产品售后服务和产品跟踪回访等方面不断改进和创新，时刻让每位员工都认真对待生产经营管理过程中的每件事，把公司提出的“产品质量最好，服务质量最优，市场占有率最大，产品价格最低，员工薪酬最高，对社会奉献最大”的“六最”方针体现在工作的每个环节上。
随着改革的不断深化，市场竞争不断加剧。该企业始终把创新作为发展的活力之源。一方面大力推进技术创新，努力开发具有自主知识产权的技术和产品，积极培育和发展自主品牌，不断提升企业核心竞争力；另一方面大力推进管理创新，引进先进管理方式，建立科学合理的决策经营机制，提升企业管理水平。近年来，公司连续引进了机器人自动焊接，自动化热处理生产线等大批高、精、尖设备，分别达到了国际先进、国内领先水平。
通过设备改造及升级有效降低原料消耗与工人劳动强度，提高产品质量与劳动生产率，真正实现了工业建设由规模型建设向节能降耗、附加值高的效益型建设的转变。该企业目前积极推行ISO16949质量管理体系和全面质量管理，对生产工艺流程进行严格控制，出厂产品合格率始终保持100%。未来，面对变幻莫测的经济形势，东升汽配将持续改进工作系统，从自身存在的问题入手，不断反省和提升自己，进一步提升自身产品质量标准，进一步拓展海外市场，让东升品牌在国际化道路上走得更远。（仪征经信委科技科）