年终不是高峰全年都有立案 欠薪维权越早越好

　　“今年受理的欠薪案比去年翻了两倍。”昨天，新区法院相关人士透露，以前年终是讨薪高峰，而现在全年都有立案。去年全年共受理欠薪案91件，今年已受理320多件，为员工讨薪近500万元。

　　首现外企老板欠薪跑路

　　“今年第一次出现了外企老板欠薪跑路的案子。”新区法院的一位法警介绍，今年7月，一家外企的18位员工到法院申诉，“洋老板”拖欠工资近50万元后跑路。经调查，这位“洋老赖”虽已离开中国，但在香港有公司，还有回国的可能。新区法院执行局想尽办法，与省公安厅合作，对“洋老赖”采取限制出入境措施，今年9月，在法律的威严震慑下，对方最终全额偿还了员工工资。

　　制造企业欠薪案上升

　　新区法院执行局局长王秦飞介绍，去年欠薪案多发在餐饮、物流等企业，今年涉及的企业类型则扩大了，机械制造类企业欠薪案就有60多件，占案件总数的近1/5。

　　今年无锡制造企业欠薪案中，一家机电设备生产企业的欠薪“执行难”情况较为突出。王秦飞介绍，这家民企资不抵债，濒临破产，拖欠员工工资145.5万元，立案41起。

　　今年3月，一群员工向法院起诉该公司讨薪，新区法院调解时，该企业老板四处筹款，想尽力结清拖欠员工的工资，可到了7月，老板实在无力偿还。“虽然该企业老板有土地、设备可以抵押变卖，但其他债权人已拥有优先抵押权，有限的资产变卖所得还轮不到员工。”目前，法院对此案正在进行竭力沟通。

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　　稿源：新华网

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