泰兴：围绕“三严三实”搞活动突出“四线四展”抓党建

今年以来，泰兴市粮食系统党委紧紧围绕“三严三实”开展专题教育活动，着力提升系统党建工作能力和水平，不断增强党建工作服务经济社会大局的主动性和实效性，促进党建工作正常化、制度化、规范化。

一、拉好一个“专线”，开展专题教育活动

一是上好专题党课。局主要负责人带头，围绕“学习‘三严三实’、践行‘三严三实’”、“严以修身，坚定理想信念，做到道德高尚”和“严于律己，自觉遵章守纪”3个主题上了专题党课。二是开展个人自学。购买专门学习书目，制定好学习计划，读好规定书目，做好自学笔记。三是抓好专题研讨。分别以“修身要求”、“做人要实”、“律己要严”为主题开展了3次专题研讨。四是开展集中学习。“七一”前夕开展了参观中共江浙区泰兴独立支部纪念馆、重温入党誓词的活动；8月上旬参观了党风廉政建设警示教育基地。五是深入查摆问题，对照“三严三实”六个方面的要求，每个班子成员深查细排、分类列出不少于15条问题清单。通过专题教育的开展，进一步完善了党建工作例会制、责任制等各项制度，强化了党委自身建设，提升了系统上下党要管党、从严治党的意识。

二、踩出一条“实线”，拓展组织建设内涵

一是开展“在职党员进社区、服务群众零距离”活动。今年局挂钩联系的社区调整为商井社区以后，主动发挥牵头部门作用，联系市电信公司，及时了解社区的基本情况和服务项目需求，共同制定了全年工作安排。由局机关、市粮食购销总公司抽调党员志愿者，成立近20人的“放心粮油服务队”，每3-5人组成一个小组，本着“自觉自愿、共驻共建、常态常效”的原则，采取定点服务、巡回服务、挂钩服务的方式，将集中服务与分散服务、定期服务与日常服务相结合，每月的第一个周末到商井社区开展志愿者服务，宣传放心粮油保管、消费常识，定期了解社区居民特别是孤寡老人、残疾人、留守儿童、困难家庭粮油需求情况，主动配送供应安全、卫生的粮油，方便社区群众。服务队组建以来已累计为12户家庭义务配送粮油。“七一”前夕，还联合市电信公司进社区开展“爱粮节粮、健康消费”知识宣传咨询活动，累计开展文艺演出1场次、发放宣传手册300余份、光盘150张，走访慰问建国前老党员5名。

二是开展“百项服务下基层、百支队伍进村组”活动。在夏粮收购前的4、5月份，以机关业务科室党员为主，组建粮食收购资格核查服务队，主动对全市89家具备粮食收购资格的单位和个体工商户提供免费上门年检服务，通过提前发放《告知书》、电话提醒等形式，充分发挥网上移动办公系统作用，实行现场审核、远程审批，最大限度提高服务的效率，实现行政许可上门服务全覆盖，粮食收购资格年审零距离，除联系不上、不符合条件等原因外，累计上门办结收购资格年审79份，办结率近90％。夏粮收购高峰的6、7月份，组建以机关支部、市购销总公司支部、市粮食储备库支部党员为骨干的夏粮收购为农服务队，分片成立4个小组，深入田间地头、农户家中、输送机旁、粮库门口，监督企业执行最低收购价政策、现场解答售粮农民疑惑。累计帮助18户无劳力家庭售粮近2000斤，帮助９家家庭农场解决售粮近400万斤，挽回经济损失近８万元，促进农民增收近15万元。

三是开展“百村千户”挂扶工作。按照市委黄桥老区脱贫攻坚领导小组的统一部署，今年挂扶新街镇梅庄村、李荡村。围绕到今年年底村集体经济经营性收入达到20万元的目标，系统党委主要负责同志高度重视，多次到村实地调研增收途径，选派分管负责同志任村第一书记，克服部门无项目、无资金、无技术等困难，因村制宜、深挖潜力、一村多策，既扶资、扶技又扶志，不脱贫不脱钩，确保年底增收任务完成。邀请市委农工办负责同志到村“把脉”，实行“定向指导、精准扶贫”；帮助梅庄村盘活２处近30亩闲置存量资产，引进能人回村办企业，年增收近10万元；帮助李荡村与江苏洋宇生态有限公司“联姻”，成立劳务服务公司，达成常年用工协议，年增收近15万元；多方筹资20万元，帮助两村在市农产品加工园区购买标准厂房，实现可持续性增收。

三、搭上一根“零线”，发展党员干部队伍

一是调整配备部分机关中层干部。针对机关部分中层岗位长期空岗、中层干部年龄老化的现象，经过民主测评推荐、组织考察、集体讨论、票决公示等程序，提拔任用了4名机关中层干部，并实行全程记实，任前备案。新任用的4名中层干部均具有本科以上学历，年龄40岁左右，具备一定的理论基础和实际工作能力，使机关中层干部的文化、年龄结构有了进一步的改善。

二是加强党员干部队伍建设。以实施“五大工程”为抓手，一方面通过开展领导干部读书自学、基层党组织和党员每月25日“统一活动日”、“集中学习日”等学习活动，促进党员干部提高素质、增强党性；另一方面，严格党内组织生活，通过完善“三会一课”制度、承诺践诺制度、谈心谈话制度等制度，促进党员干部信念坚定、纪律严明。

三是规范调进及退休人员、入党积极分子的相关手续。上半年共办理２名干部退休和２名干部调进手续，对新任局纪委书记档案及时送交并达到标准。按照市委组织部发展党员预审制中“五不审批”的要求，积极培养1名入党积极分子。

四、打造一根“火线”，扩展宣传教育平台

为充分发挥“互联网+”这根“火线”的作用，赋予组织工作更多时代气息，更好地融入职能工作，更加“红火”，不断扩展宣传教育平台。今年上半年，开展了“微信服务公众，全力打造‘五粮’”活动，开通“粮安泰兴”微信公众服务平台，定期发布安全粮食、智慧粮食、品牌粮食、法治粮食、廉洁粮食的相关活动情况。局机关党员自己做主编，既开展政策理论研讨、交流学习心得，又强化理想信念教育、提升业务知识；既用先进典型示范，又介绍身边的人和事。不断扩展粮食服务工作载体，进一步深化粮食人“为耕者谋利、为食者造福”服务品牌建设。微信公共服务平台运行３个多月来，已拥有固定用户328个，发送各类微信13期46篇，受到系统职工和基层群众的好评。