我院召开2019年度院领导班子考核暨 “一报告两评议”工作会议

12月26日，我院召开2019年度院领导班子考核暨“一报告两评议”工作会议。省委第六考核组副组长、省委宣传部副部长杨力群主持会议。党委书记、院长夏锦文作院领导班子和个人述职报告、干部选拔任用工作报告。陈爱蓓副院长、省纪委监委派驻省总工会机关纪检监察组、我院全体中层干部、正高职称专业技术人员等参加会议。

夏锦文首先代表院领导班子进行述职。2019年，省社科院领导班子坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，组织全院深入学习贯彻、研究阐释宣传党的十九届四中全会精神，结合开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。落实党委主体责任，全面加强社科院党的建设。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，严格落实意识形态工作主体责任，强化阵地建设与重点群体、重要节点、重点领域意识形态管理。谋深抓实，推动人才队伍建设、学科建设、标志性成果建设、期刊建设等各项事业高质量发展。聚焦主题主线，统筹用好学术研究、理论阐释、决策咨询“三支笔”，以“四院一中心”为龙头，推动院内智库贡献力和影响力不断提升。

个人述职环节，夏锦文从深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；强化党的政治建设，推进全面从严治党向纵深发展；坚持底线思维，严格抓好意识形态和安全稳定工作；谋大局抓落实，稳中求进推动各项事业发展；固梁柱创品牌，加强“四院一中心”智库体系建设；务实功比贡献，统筹用好学术研究、理论阐释、决策咨询“三支笔”；严管理强作风，抓紧抓实干部队伍建设；以身作则、廉洁自律，发挥领导干部表率作用等八个方面，对履行党委书记、院长“第一责任人”责任情况进行述职。院领导班子其他成员作书面述职报告。

在干部选拔任用工作中，院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要思想，全面贯彻新时代党的组织路线和全国、全省组织部长会议精神要求，贯彻落实“五突出五强化”选人用人机制，以学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，坚持正确的选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，有序规范推进院中层干部队伍的建设，为我院高水平社科院建设提供坚强的组织保证。

述职结束后，考核组组织现场人员对院领导班子、干部选拔任用工作情况进行民主测评和评议，随后与院领导班子成员、部分部门主要负责人进行个别谈话。