2015届高校毕业生首场区域性大型招聘会开锣

　　2015届高校毕业生首场区域性大型招聘会开锣

　　企业出奇招吸引90后

　　中国江苏网10月26日讯 (记者肖姗通讯员李佳)昨天上午，市人社局劳动就业服务管理中心在南京工程学院举办“南京江宁地区高校毕业生公益招聘会”，200多家用人单位提供约5000个岗位，吸引了上万人进场求职。这也是针对2015届高校毕业生的首场区域性大型公益招聘会。记者采访发现，为了吸引90后眼球，各企业奇招频出。

　　记者在现场看到，南京一家连锁餐饮企业的展台前，求职者只要用手机扫一扫招聘海报上的二维码，就赠送本子、水笔等小礼物。而且，参加二轮面试即送20元餐券，上岗后还给予600元“初进职场补助金”。“这么做是为了迎合90后的心理。”负责招聘的人员说，“吸引毕业生关注公司微信，既能推广企业形象，后期有什么招聘活动也能进行群发，节省大量人力物力。不到一个小时，我们就收到30多份简历，发放了40多份小礼物。”

　　不少企业除了详细列出福利待遇条件外，还贴出了员工晋升路线图，这一招也吸引了很多求职者。例如，一家生物科技企业招聘海报上画了几级楼梯，描绘出从营销助理晋升到运营主管平均仅需8—10个月时间。而从营销助理晋升到分公司经理，平均需要2—3年时间。

　　一家邮轮公司招聘中西餐服务人员、导游、摄影师、节目主持人等，开出的薪酬为800—1500欧元，折合人民币约6400—12000元，免费提供食宿、人身医疗及意外保险、往返程旅费等，“我们要求毕业生英语口语熟练，有良好的沟通能力。”招聘负责人说，8—11个月为一个合同期，合同期满后可回国休假1—2个月。“这种周游世界的生活特别吸引我，趁年轻的时候多出去见见世面，还能赚钱，我觉得挺好。”南京工程学院自动化专业的刘同学说。

　　“从目前用人单位开出的薪资待遇来看，2015届本科生月薪在3000元左右，研究生4000元左右，与去年的水平基本持平。”相关负责人说，为了带动高校毕业生充分就业，11月19日和12月10日还将在仙林和江北地区分别举办两场区域性大型毕业生公益招聘会。