今年230名高校毕业生被见习单位留用就业

近日，市人社局对我市高校毕业生见习基地吸纳见习人员的情况进行统计，结果显示，今年有266名高校毕业生参加岗位见习，其中230人被留用，留用率达到86.5%。

图为今年我市未就业高校毕业生就业见习双选洽谈会现场。（资料图）

15家见习基地

留用230名见习毕业生

今年8月份，针对一些高校毕业生离校后仍未实现就业，市人社局举办未就业高校毕业生就业见习双选洽谈会，组织我市见习基地单位组成见习岗位招聘专场，为未就业高校毕业生争取见习机会。三江电器集团、恒力制动器制造公司、双达泵阀集团、广宇建设集团、新扬子造船公司、迈能高科技公司等15家见习基地吸纳应届及2013届未就业高校毕业生266人见习，安排专人指导，对这266名毕业生在见习期间的德、能、勤、绩进行考核，最终留用230人。

毕业于天津农业大学的小徐学的是财会专业，毕业后，他应聘光芒新能源股份有限公司的会计岗位，被录用为见习人员。见习第一个月，小徐被公司安排在车间做装配工，参加基层岗位锻炼，小徐没有因此有所抱怨，安心地在装配岗位上认真学习，得到指导师傅的认可。第二个月，小徐被安排到太阳能水箱生产车间，跟在车间统计员后面学习统计工作，他的表现也获得了认可。第三个月，他被安排到油烟机生产车间做车间统计员，独立工作能力再次通过了考核。公司将他留用下来，作为财会人员培养对象。

每年见习岗位留用率

达90%左右

市人社局人力资源就业管理中心人才服务处主任陈凯介绍，参加岗位见习、争取被留用，已经成为我市不少未就业高校毕业生的就业路线，也是他们实现进入大企业工作这一梦想的一种途径。目前，我市见习基地单位共27家，均为骨干企业。参加见习的高校毕业生，一旦见习表现获得认可，可直接被留用，即使不能被留用，在大企业见习期间学到的知识、积累的经验，对其重新择业也有帮助。

陈凯介绍，我市自2009年起实施高校毕业生就业见习政策，使就业见习成为我市促进高校毕业生就业的一种重要手段和长效措施。到目前为止，累计已有1778名高校毕业生参加岗位见习，每年的留用率均在90%左右。

今年见习补贴

在明年春节前发放

我市通过向见习基地发放见习补贴等措施，鼓励见习基地积极为毕业后两年内未就业及应届的全日制普通高校毕业生提供见习和就业培训。

从今年起，我市见习补贴发放标准从以往的每人每月500元，调整为不低于我市最低工资标准的60%，补贴时间不超过3个月，实行见习补贴自然增长机制，进一步提高见习基地吸纳毕业生的积极性。今年，我市将以最低工资标准的60%为见习补贴发放标准，在春节前向15家留用230名毕业生的见习基地发放见习补贴。