员工频出错致公司利润受损 离职被公司索赔20万

　　茶叶公司称设计师刘女士频出错，导致加盟店的设计装修不符合施工要求，造成了利润损失。在刘女士离职后诉至法院，要求其赔偿20万元损失。近日，西城法院开庭审理了此案。

　　茶叶公司称，公司的经营方式是通过发展加盟店代销茶叶。2012年6月，刘女士入职公司，成为一名3D设计师。公司委派她承担公司加盟店包括设计、施工、设施摆放等工作。在工作中，刘女士频频失误。在为北京东城区一家加盟店设计装修时，将一面墙设计成货柜。施工队到了现场发现错误，拆除后影响工期。

　　茶叶公司表示，除此之外，国内还有4家加盟店都因刘女士的工作失误而退店。

　　“加盟店退店的直接损失有16万。由于我们和加盟商签订的是3年合同，合同中有进货金额的要求，一个店损失利润就将近70万元。”茶叶公司表示，2013年10月，刘女士向公司递交辞职申请后再没上班。在申请中，刘女士写道：由于个人能力有限，请求离职。

　　茶叶公司表示，刘女士曾向公司交过多份检查。公司的规章制度明确规定：“为公司造成损失2000元以上的，为重大损失，员工要承担赔偿责任。”因刘女士给公司造成了损失，故向其索赔20万元。

　　法庭上，刘女士的代理人认为，刘女士在检查中提到，其在工作中积极向领导汇报工作进度，领导也对后续工作进行了处理。施工人员没有按照图纸施工导致的问题，不是刘女士个人引起的。请求法院驳回茶叶公司的诉求。

　　此案没有当庭宣判。

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　　稿源：中国青年网

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