淮安市总积极谋划“十三五”工作

      淮安市总工会及早着手、超前谋划“十三五”期间各项工作，不断开创淮安工运事业发展的新局面。

一是围绕全市发展大局，动员广大职工共绘“十三五”宏伟蓝图。各级工会将主动适应经济发展新常态，深入开展以“当好主力军，建功十三五”市级示范性劳动竞赛、“携手保增长，和谐促发展”非公企业劳动竞赛、节能减排专项竞赛，在全市掀起劳动竞赛的热潮，职工参与率确保达到95%以上。以国家推动“大众创业、万众创新”为契机，围绕全市转型升级，深入开展百万职工技能大赛、技能竞赛、技能练兵等活动，推动企业普遍开展“首席技师”、“师徒结对”活动，推行农民工职业技能提升、高技能人才培养计划，加快建设劳模工作室、技师工作室和职工创新工作室，打造一支高素质职工队伍。

二是围绕职工权益维护，引导广大职工共筑和谐稳定的劳动关系。积极推动企业、开发区（工业园区）、乡镇（街道）工业集中区普遍开展和谐劳动关系创建。推动企事业单位加强协商民主制度建设，建立健全工资集体协商共决、工资正常增长和支付保障机制，着力抓好区域性、行业性工资集体协商，实施“363”工程，切实保护职工劳动所得。到2020年，建会企业工资集体协商建制率保持在95%以上，50人以上建会企业普遍建立工资集体协商机制，全市已建工会企事业单位厂务公开建制率达到90%以上。

三是围绕惠民服务，保障广大职工共享改革发展成果。稳步实施工会会员卡，推动街道（乡镇）工会探索建立“会、站、家”一体化模式，着力打造基层工会服务机构。继续实施困难职工各类救助工作，推进职工医疗互助保障扩面提质。有序推进职工晋升技师奖励计划、一线职工疗休养、爱心妈咪小屋、心理健康等助推计划。选树技能培训示范基地、职工自主创业基地、就业示范基地和职工创业明星。深入推进“1+3”安全监控体系建设，继续开展劳动保护工作合格、示范工会创建，切实保障职工群众生命安全和健康权益。

四是围绕基层基础建设，组织广大职工共创温暖温馨之家。把乡镇（街道）、开发区（工业园区）作为建会重点区域，大力推进非公有制企业、新社会组织以及服务业单位建会工作。深化“职工之家”建设，扩大社会化工会工作者队伍，切实增强基层组织活力。按照“三严三实”专题教育要求，认真查找并切实整改“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离群众的问题，深入开展“三进三帮”及“进万家门、访万家情、结万家亲”民情家访集中月活动，做职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。