盐城市国资委积极推进市属企业“三重一大”决策制度建设

              为进一步推动盐城市属企业建立健全“三重一大”决策制度建设，加强内部管理，促进企业规范化、制度化建设，近日，盐城市委组织部、盐城市国资委联合下发了《关于建立健全市属企业“三重一大”决策制度实施办法有关事项的通知》。

              《通知》要求各企业要切实增强贯彻落实“三重一大”决策制度的责任感、紧迫感，将贯彻落实“三重一大”决策制度与开展“三严三实”专题教育活动、落实中央、省市委关于从严治党要求、深化国企改革工作结合起来，并融入到企业日常经营管理之中，确保“三重一大”决策制度落实到位，促进企业科学发展。

              《通知》规定要把握工作重点。一是准确界定决策范围。做好决策事项的梳理和界定工作，明确党委会、董事会、职代会、经营层决策范围，形成各决策主体间协调有序运转、紧密配合的机制。二是优化决策流程。细化决策前的研究论证，完善专家咨询机制，强化会议集体决策，坚持主要领导末位表态，规范会议记录，保证集体决策、民主决策。三是结合实际，量化标准。根据有关管理规定和企业资产规模等情况，认真做好细化量化工作，注重各量化指标衔接，提高可操作性。四是完善相关配套制度。梳理、并规范企业内部管理制度，将“三重一大”决策制度融入企业治理、经营管理及内控体系的各领域、各环节，真正做到法治化、常态化、长效化。

              《通知》强调，各市属企业董事长、党委书记作为该企业落实“三重一大”决策制度的第一责任人，必须亲自主抓，结合企业实际，把握工作重点，迅速建立健全、修订完善《企业“三重一大”决策制度实施办法》，并认真贯彻落实。《通知》同时明确将各企业贯彻落实“三重一大”决策制度执行情况作为企业领导班子及其成员年度考核的重要内容，作为选拔作用干部的重要依据。市委组织部和市国资委还将适时对市属企业建立健全“三重一大”决策制度情况进行检查通报。