徐州贾汪区“四个更高”加快教育现代化建设

      近日，徐州市贾汪区召开教育工作会议，确立“全市领先、全省有位、特色显著”的发展定位，2015年将围绕“四个更高”发力，加快推动全区教育现代化建设步伐。
　　突出内涵提升，确立更高起点的教育发展目标。体现公益普惠，打造快乐健康的学前教育。认真制定落实第二期学前教育五年行动计划，让广大适龄幼儿“有园上”、“就近上”、“上好园”。体现公平均等，打造优质均衡的义务教育。牢固树立公共服务均等化的理念，杜绝削峰填谷式的均衡，继续加大和江苏师范大学合作，推动更高水平的均衡。体现优质特色，打造开放多样的高中教育。狠抓教学质量提升，加强对创新拔尖人才的培养。加大与苏南名校合作办学，改革教学模式和教学方式，满足不同潜质、不同特质学生的学习成长需求。体现服务发展，打造现代融通的职业教育。结合全区经济发展需要，积极探索“普职融通”，为学生提供多元的升学选择。
　　突出全面发展，构建更高品位的人才培养模式。坚持把握根本，立德树人。切实加强社会主义核心价值观和中华优秀传统文化教育。深入推进“家校共育”工程，形成齐抓共管的格局。坚持个性发展，能力为重。结合区素质实践基地、“六百小”培养基地、青少年活动中心、未成年人成长指导中心、乡村学校少年宫建设，强化学生创新精神和实践能力培养。坚持健康快乐，全面成长。开齐开足音体美课程，让学生拥有健康的体魄、健全的人格和阳光的心理。放大“全国农村留守流动儿童工作示范区”品牌效应，抓好“留守儿童”教育管理，使每个孩子都能自信健康成长。
　　突出改革创新，完善更高效能的教育运行机制。加快办学体制改革。引导民间资金以多种方式进入教育领域，鼓励优质学校采取多种形式放大优质教育资源，进一步规范社会力量办学行为。深化管理体制改革。探索实施校长队伍管理制度改革，进一步简政放权，给予校长在教育教学管理、人员调配使用、绩效考核等方面更多的自治权力。推动教师人事制度改革。新教师配备优先考虑农村学校，在生活待遇、职务岗位评聘等方面适当向农村教师倾斜。采取多种形式，加大区域内教师流动力度。
　　突出师德建设，铸就更高素质的教师队伍。强化师德师风建设。抓好师德“五项工程”，开展“最美教师”、“师德先进个人”评选等活动。将师德表现作为教师考核、聘用、评比的首要条件。推进教师能力培养培训。构建教师培训提高的长效机制，年内完成全员轮训。加强与上海华东师大、苏南名校的深度合作，对培养对象实施定向培训、订单培训、跟踪培养。深化教师绩效工资改革。促进绩效分配向高层次人才、一线教学岗位、长期在艰苦边远地区工作的教师倾斜，提高教师的幸福指数，吸引优秀人才长期从教、终身从教。