常州市殡仪馆以人才培养促发展

      近日，江苏省常州市殡仪馆全体员工分批参加了殡葬技能培训。这是常州殡仪馆注重提高员工素质强化人才队伍建设的一个缩影。

      常州市殡仪馆采取了多项措施培养人才、激励人才成长，使得殡葬服务管理整体水平不断提升。该殡仪馆将“鼓励员工参加与工作相关技能培训和学习”以制度条款的形式写入《常州市殡仪馆管理规定》并严格执行。截至目前，该馆已拥有高级技师1名、高级工14名、中级工21名、初级工及以下6名。今年该馆面向全国公开招聘3名事业编制职工。主动打破用人体制束缚，实行同岗、同工、同酬。创新用人机制，重金聘请技术紧缺型人才。如对火化班负责人的破格聘用，既解决了火化机维修、维护、改造难题，又节约了资金，还提升了工作效率。