宿迁市工会总明确16项重点筑牢全年工作

本网讯   宿迁市总工会立足全市发展大局，围绕全年重点工作实施项目化、实事化，确定16项重点工作，明确责任领导和责任部室，确保新一年重点工作“实打实”。

一是召开市政府与总工会第六次联席会议，解决调整改善劳模待遇等问题；做好全国劳模和市劳模等先进典型推荐评选工作，召开庆“五一”暨市劳模表彰大会。二是规范全市工会职工福利发放标准。三是开展市级十大重点工程劳动竞赛及十个行业职工技能竞赛；推进劳模创新工作室创建工作，新创建市级劳模创新工作室20个以上。四是举办“安全隐患随手拍”竞赛活动，表彰“安康杯”竞赛优胜单位20家以上；建设环卫工人“安康驿站”200个以上。五是做好市第四届运动会职工部各项赛事组织工作。六是举办第六届“职工读书月”活动，建好“江苏职工教育培训网”宿迁模块，新建市级职工书屋示范点30个，选树职工教育培训示范点15家。七是深化三级职工服务阵地功能建设，共建城南、城西三个片区职工服务中心。八是筹措帮扶资金500万元左右，救助困难职工4000人以上（市本级）。九是推行“网络进家”服务，面向各类开发（园）区职工居住集中的蓝领公寓配置无线上网设施。十是开展“红线结缘”服务，建设工会“红线网”联谊交友平台。十一是新组建非公企业独立工会350家以上，新发展工会会员2万人以上，保持组建率、入会率动态达到95%以上。十二是实施乡镇工会保障工程，开展“五个有”建设达标创建活动，考核表彰10家达标单位。十三是在企业工会普遍推行工资集体协商，新培植企业工资集体协商示范点20个以上，在板材、餐饮、白酒、电子、公交等行业开展工资集体协商。十四是建立市县两级工会法律人才信息库，建强公职律师、援助律师团和法律志愿者三支队伍；办理职工法律援助案件不少于30件。十五是建设“爱心母婴室”50个以上。十六是做好企业帮办“三服务三促进”工作。 （ 通讯员   沈艳丽）