盐城市大丰区总工会“五举措”提升服务能力

      本网讯   今年来，盐城市大丰区总工会围绕“改革、创新、转型、发展”目标任务，全力推进全区工会改革工作，积极采取措施，努力提升服务能力。

一是坚持创新强会，在助推经济转型升级上下功夫。紧紧围绕区委区政府中心工作，深入开展创建“工人先锋号”、“安康杯”、职工技能大赛、“大丰工匠”评选等活动。全面深化职工素质提升工程，加大职工培训力度，技术能手师徒结对，劳模创新工作室创建活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

二是坚持服务立会，在维护职工合法权益上下功夫。着力构建维权、帮扶、服务三位一体的职工服务体系，健全多层次困难职工帮扶机制建设，继续做好职工医疗互助保障的各项参保工作。深化开展职工心理健康活动，推进关爱女职工工程，加大对单亲困难女职工的援助和帮扶。

三是坚持维权促会，在做好职工队伍稳定上下功夫。深化和谐企业创建、促进企业履行社会责任。推进企业依法普遍开展工资集体协商、厂务公开民主管理标准化工作，大力推进行业性、区域性工资集体协商，深化推进社会化维权机制建设。

四是坚持文化兴会，在进一步凝聚职工团结奋斗上下功夫。以学习型机关、学习型企业创建活动为载体，着力提升职工队伍整体素质。以深化职工文化建设为抓手，着力提升职工生活品质。以加强工会新闻宣传和舆论引导为渠道，着力巩固扩大工会社会影响。

五是坚持活力建会，在增强工会自身活力上下功夫。依法普遍建立工会组织。依法普遍开展民主管理，积极建立行业性职代会制度。加强工会干部队伍自身建设，坚持“四破除、四强化”（即破除无所作为思想，强化责任使命意识；破除得过且过思想，强化奋发进取意识；破除骄傲自满思想，强化勇争一流意识；破除封闭保守思想，强化开放创新意识），取得显著成效，推动了工会各项工作的创新发展。 （ 通讯员 夏光河）