南通市通州区总着力在打造“五大服务平台”上彰显作为

本网讯  近年来，南通市通州区总工会始终遵循“真诚服务、至诚维权”宗旨，确立“大服务”理念，着力在打造“五大服务平台”上彰显作为，取得显著成效。

一是拓展建功立业平台，引导职工在服务经济建设上展现新作为。坚持以创建“工人先锋号”为抓手，动员和组织全区近20万职工投入重点工程（项目）及行业、企业各类劳动竞赛和万名职工参与的10大行业职业技能大练兵、大比武活动，实现50人以上规模企业劳动竞赛开展面达到85%以上，着力打造一批极具影响的“工人先锋号”、“六型班组”、“首席员工”、“金牌职工”、“五一创新能手”和“技术能手”，为拓展和推动通州经济又好又快发展发挥示范带头作用。

二是巩固维权服务平台，带领职工在维护和谐稳定上作出新贡献。继续深入开展“2+X”工资集体协商、完善“4+1”职工权益维护监督网络及企业“三谈三增”民主管理工作，深入推进“模范职工之家”和“先进职工之家”创建活动，深化劳动关系和谐企业创建活动、劳动争议调处等工作，年内全区建会企业厂务公开民主管理建制率、50人以上建会企业集体合同签订率、基层工会“职工之家”合格率和会员评家建制率均要达到98%以上。全面推广实施“职工危害三色预警机制”，普遍签订劳动保护专项合同，全区建会企业劳动法律监督组织组建率实现100%。

三是延伸关心关爱平台，帮助职工在摆脱困境上取得新进展。继续强化“四助一中心”职工帮扶服务模式，扎实推进“双百圆梦”工程，进一步完善区、镇、企三级职工服务工作中心、站建设，努力实现职工困难救助、重症医疗救助、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖及农民工创业就业示范行动的全覆盖，以帮助更多的困难职工群体摆脱贫困，共享发展成果。

四是创新文化活动平台，激励职工在身心健康上实现新提升。继续在工会系统深入开展“三德九心”、“双爱双评”等主题活动，推进职工思想道德与职业诚信体系建设，不断提升全区职工的职业道德素养和社会公德水平，为发展企业文化职工文化提供坚强的阵地、经费、人员、活动保障。加大对全区各机关、各系统的资源整合力度，打响“广场文化、节日文化、全民健身、职工书屋”等职工文体活动品牌，丰富职工群众的精神文化生活。

五是搭建情感交友平台，牵手职工在结成姻缘上迈出新步伐。区总工会在一年中先后举办两届“相约工会、牵手未来”单身职工联谊活动，吸引全区180多名单身男女青年踊跃展示自我，使他们在互动交流中增进了解，发展友谊，加深情感。据悉，截至目前为止，已有30余对男女青年正处于热恋中，有望结成伉俪。 （ 通讯员   瞿蔚）